Профсоюз бортпроводников Air Canada просит отменить процедуру медиации и передать вопрос о заработной плате в арбитраж.

Представитель профсоюза, представляющего бортпроводников авиакомпании Air Canada, заявил во вторник, что профсоюз потребовал отмены посредничества после того, как в начале этого месяца его члены проголосовали против соглашения о заработной плате.

Представитель Канадского профсоюза государственных служащих (CUPE) подтвердил CBC News факт запроса, заявив, что профсоюз «не увидел доказательств» того, что посредничество даст приемлемый результат в вопросе повышения заработной платы для его членов.

«Поэтому профсоюз стремится к ускоренному процессу, который позволит нашим членам получить деньги и завершить этот процесс как можно быстрее», — заявил представитель.

Авиакомпания Air Canada подтвердила, что удовлетворила просьбу профсоюза и что полёты будут выполняться в обычном режиме. Представитель авиакомпании сослался на заявление, опубликованное на сайте авиакомпании.

«В пятницу, 12 сентября 2025 года, CUPE попросила отказаться от процедуры посредничества и передать вопрос о заработной плате непосредственно в арбитраж», — сообщила Air Canada.

Пассажиры Air Canada столкнулись с серьезными перебоями в прошлом месяце, когда авиакомпания начала отменять рейсы в ожидании забастовки 10 000 бортпроводников, которая в итоге продлилась три дня.

Забастовка завершилась после того, как министр труда Патти Хайду применила раздел 107 Трудового кодекса Канады и приказала Совету по трудовым отношениям Канады вмешаться.

Предварительное соглашение было достигнуто 19 августа, однако в начале этого месяца бортпроводники отклонили его, и вопрос заработной платы был возвращен на рассмотрение посредника.

Профсоюз утверждает, что члены экипажа, которых он представляет, получают несправедливую оплату труда и не получают должной компенсации за время, которое они вынуждены тратить на работу, когда самолеты не находятся в воздухе.

Тем временем компания WestJet, входящая в состав CUPE, заявила во вторник, что намерена заключить новый коллективный договор для своих бортпроводников, добиваясь повышения заработной платы и прекращения того, что она называет неоплачиваемой работой.

Срок действия коллективного договора истекает 31 декабря.