O SAT cobra impostos sobre o bônus de Natal em alguns casos, mas isso acontece com o fundo de poupança

Faltam quase dois meses para o Natal , mas algumas pessoas já estão fazendo planos para o final do ano.

Algumas empresas, além do bónus de Natal, que é um benefício obrigatório para todos os trabalhadores, também pagam um fundo de poupança aos trabalhadores, Este é outro direito oferecido no México. Esse dinheiro extra também pode ser usado para cobrir despesas de férias, ou para quitar dívidas de entrada no ano novo, e em outros casos, para economizar. Mas os impostos são pagos ao SAT por esse item?

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O fundo de poupança é um desconto feito no salário do funcionário. Não é obrigatório, ao contrário do décimo terceiro salário. Para garanti-lo, a empresa deve fazer uma contribuição de até o mesmo valor. Esse dinheiro é guardado para pagar o funcionário uma vez por ano, e a parcela contribuída pelos trabalhadores não pode ultrapassar 13% do seu salário.

Esse benefício não tem custo adicional para as empresas ; ele também reduz a carga administrativa.

O fundo de poupança deve ser incluído no plano de Previdência Social para ser dedutível do imposto de renda. Os funcionários podem acessar empréstimos dele uma vez por ano, de acordo com as políticas de cada empresa.

Os impostos são pagos ao SAT sobre o fundo de poupança?

Trabalhadores que recebem o fundo de poupança como parte dos seus benefícios todos os anos, não deve fazer pagamentos adicionais por isso, Isso é algo que deve ser feito com o bônus de Natal em alguns casos. Ou seja, não há imposto a pagar sobre esse dinheiro.

No caso de empresas, o dinheiro que elas contribuem para esse benefício é dedutível do imposto de renda.

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De acordo com informações disponíveis no site oficial do Serviço de Administração Tributária (SAT), para os fins do artigo 93, seção XI da Lei, não são pagos impostos no caso de rendimentos de contas poupança de trabalhadores e fundos de poupança, estabelecidos por pessoas físicas que obtêm rendimentos de atividades empresariais de acordo com o Título IV, Capítulo II da Lei ou por pessoas jurídicas sem fins lucrativos de acordo com o Título III da Lei, desde que as referidas caixas econômicas e fundos de poupança cumpram as exigências de seus regulamentos.

Quando o fundo de poupança é pago?

O fundo de poupança deve ser pago uma vez por ano, sem data específica. Geralmente é dado perto das férias de Natal, como o bônus de Natal, embora por lei deva ser depositado antes de 20 de dezembro.

Embora sejam pagos em parcelas próximas, o bônus de Natal e o fundo de poupança não são a mesma coisa. Embora o fundo seja opcional, o bônus de Natal é obrigatório para todos os trabalhadores.

A reforma da Lei Federal do Trabalho (LFT) estabelece que, no México, os trabalhadores que tenham uma relação de subordinado-empregador devem receber um bônus, direito estabelecido no artigo 87.

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