DWP zaoferuje 100 000 miejsc pracy dla niektórych osób ubiegających się o zasiłki

Ministerstwo Pracy i Emerytur (DWP) ogłosiło, że osoby pobierające konkretne zasiłki dla bezrobotnych mogą skorzystać z programów Sektorowych Akademii Pracy (SWAP), które zapewniają szkolenia, staże i gwarancję rozmowy kwalifikacyjnej w sektorach, w których jest wiele wakatów, takich jak hotelarstwo i budownictwo.

Ubiegły rok finansowy przyniósł znaczący sukces – udostępniono 86 640 miejsc w ramach SWAP, co przekroczyło założony przez rząd Wielkiej Brytanii cel 80 000, pomagając wielu osobom znaleźć zatrudnienie i przyczyniając się do wzrostu dochodów ludności.

Jak podaje Daily Record , DWP zwiększa swoje zaangażowanie w rządowe plany rozwoju, przewidując wzrost liczby dostępnych stanowisk do 100 000 w ciągu bieżącego roku fiskalnego i dążąc do ambitnego celu zatrudnienia na poziomie 80 procent.

Działania te są częścią szerszych inicjatyw mających na celu zwiększenie dochodów osobistych i podniesienie standardu życia, zgodnie z obietnicą zawartą w Planie zmian.

Sekretarz stanu ds. pracy i emerytur, Liz Kendall MP, powiedziała: „SWAP-y pomagają ludziom pozostać w pracy dłużej i zwiększyć ich wynagrodzenie, a jednocześnie zapewniają firmom lojalnych pracowników z odpowiednimi umiejętnościami”.

Następnie rozwinęła rozszerzenie programu, dodając: „Dlatego w przyszłym roku jeszcze bardziej rozszerzymy program, dając jeszcze większej liczbie osób dostęp do tych zmieniających życie możliwości”.

Kendall podkreślił znaczenie wsparcia, stwierdzając: „Tego rodzaju wsparcie jest kluczowe, aby ludzie wrócili do pracy, ponieważ nadal odblokowujemy wzrost, poprawiamy standardy życia i przełamujemy bariery dla możliwości dla ludzi w całym kraju dzięki naszemu Planowi na rzecz zmian”.

Wszyscy pobierający zasiłek dla bezrobotnych, którzy ukończyli 16 lat i mieszkają w Szkocji lub Anglii, a pobierają zasiłek Universal Credit, zasiłek dla bezrobotnych Jobseeker's Allowance lub Employment and Support Allowance i nie wymagają dodatkowego wsparcia, mają prawo do pomocy w znalezieniu zatrudnienia w ramach programu SWAP.

Program ma na celu rozwiązanie problemu braku podstawowych umiejętności niezbędnych do zatrudnienia i stanowi część rządowej strategii „Get Britain Working” polegającej na reorganizacji urzędów pracy, zwalczaniu braku aktywności zawodowej i poprawie wyników dla osób poszukujących pracy.

Przeprowadzone na początku tego roku badania DWP wykazały, że uczestnicy programu SWAP pozostają na swoich stanowiskach pracy średnio o trzy miesiące dłużej, zarabiają nawet o 1400 funtów więcej i oszczędzają podatnikom ponad 350 funtów na osobę w porównaniu z osobami nieuczestniczącymi w programie.

W ostatnim roku finansowym zrealizowano ponad 86 000 programów SWAP, co oznacza, że ​​od kwietnia 2021 r., czyli momentu uruchomienia programu, łączna liczba miejsc w programach SWAP wyniosła 370 560.

W ramach szerszego rozszerzenia programu SWAP do 100 000 miejsc w tym roku finansowym nowy pilotaż programu Hospitality SWAP będzie dostępny w 26 nowych obszarach, w których występuje największe zapotrzebowanie na nowe miejsca pracy i możliwości, w tym w 13 nadmorskich miastach, takich jak Scarborough i Blackpool.

Ponadto, w ramach Planu na rzecz zmian, rząd Wielkiej Brytanii podwyższa krajową płacę minimalną i tworzy bezpieczniejsze miejsca pracy poprzez Ustawę o prawach pracowniczych, aby praca się opłacała i aby Brytyjczycy mogli nadal pracować.

Centra pracy, we współpracy z pracodawcami i dostawcami szkoleń, opracowują SWAP-y. Te możliwości są dostępne w sektorach pracy z dużą liczbą aktualnych lokalnych wakatów.