Więcej pracowników spoza UE zatrudnionych na stanowiskach wymagających niskich kwalifikacji w Holandii

Jak wynika z danych UWV, państwowa agencja zatrudnienia UWV wydała w 2024 r. ponad 20 000 zezwoleń na pracę pracownikom i studentom odbywającym staże spoza UE, co stanowi wzrost o 12% w porównaniu z rokiem poprzednim.

Zwiększyła się również liczba pracujących uchodźców: osobom ubiegającym się o azyl bez zezwolenia na pobyt wydano około 9281 zezwoleń – cztery razy więcej niż w 2023 r.

Dane te nie obejmują osób pracujących na podstawie wizy dla wysoko wykwalifikowanych imigrantów przez co najmniej trzy miesiące. Zezwolenia te wydaje IND.

Do końca tego roku osoby ubiegające się o azyl i oczekujące na zezwolenie na pobyt mogły pracować maksymalnie 24 tygodnie w roku, jednak Rada Stanu orzekła, że ​​mogą pracować przez cały rok, pod warunkiem posiadania numeru BSN i uzyskania zezwolenia na pracę od pracodawcy.

Większość uchodźców pracuje za pośrednictwem agencji pracy oraz w branży hotelarskiej i sprzątającej.

Leonie Treur, specjalistka ds. rynku pracy w Rabobanku, powiedziała portalowi Nu.nl , który poprosił o te dane, że wzrost liczby wniosków o pozwolenia na pracę jest logicznym skutkiem napięć na holenderskim rynku pracy.

„Nie ma żadnych oznak, że w nadchodzących latach sytuacja ta ulegnie zmianie. Oznacza to, że popyt na pracowników zagranicznych pozostanie wysoki” – powiedziała.

Z kolei dane IND pokazują stały spadek liczby wniosków o wizę dla wykwalifikowanych migrantów ( kennismigrant ) od czasu pandemii koronawirusa. W 2022 r. IND rozpatrzyło 33 tys. wniosków, w 2023 r. prawie 26 tys., a w ubiegłym roku 21 tys.

Spowolnienie gospodarcze nastąpiło w czasie, gdy prawicowy rząd pracuje nad planami ograniczenia liczby osób przeprowadzających się do Holandii w celach zarobkowych i edukacyjnych, pomimo obaw firm dotyczących niedoboru wykwalifikowanych pracowników.

Lokalne „centra dla ekspatów”, powołane w celu pomocy obcokrajowcom w załatwianiu formalności, również odnotowały spadek liczby nowo przybyłych osób nawet o 30%.