Al Forum industriale ed energetico di Tjumen è stato presentato un programma per lo sviluppo delle competenze digitali del personale.
Gazprom Neft ha presentato il suo programma pilota "Digital Employee Profile" al Forum Industriale ed Energetico (TNF 2025) di Tjumen'. Il progetto è stato sperimentato presso Gazpromneft-Zapolyarye e si prevede di estenderlo ad altre aziende il prossimo anno, secondo l'ufficio stampa dell'azienda.
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Si sottolinea che il programma è stato sviluppato con particolare attenzione alla strategia di trasformazione digitale aziendale e tenendo conto delle tendenze del mercato del lavoro. Nel contesto odierno, agli specialisti è richiesto di possedere più che semplici competenze specialistiche. Per affrontare efficacemente le sfide produttive, i dipendenti necessitano anche di conoscenze e competenze pratiche nell'ambito delle tecnologie informatiche.
Il progetto pilota ha validato con successo le ipotesi proposte, definito modelli di competenze digitali e testato gli strumenti di valutazione. Il nuovo approccio consentirà la creazione di percorsi di sviluppo individuali per i dipendenti, migliorerà l'efficienza operativa e migliorerà la qualità delle decisioni gestionali.
"La tecnologia sta creando una domanda di specialisti con competenze settoriali di alto livello e competenze digitali di base. Il nostro compito è garantire l'integrazione di un'esperienza umana unica e di strumenti digitali. Oggi non basta semplicemente introdurre un robot o un algoritmo nei processi produttivi; è importante creare le condizioni che consentano a tutti di diventare utenti a pieno titolo dei prodotti IT", ha affermato Marina Aleksandrova, Direttrice dello Sviluppo Organizzativo e delle Risorse Umane di Gazpromneft-Zapolyarye.
Secondo lei, il programma contribuirà a risolvere questo problema. L'obiettivo del progetto non è sostituire le persone, ma investire nella formazione di una nuova generazione di specialisti dotati di tutte le competenze necessarie. La sinergia tra persone e tecnologia diventerà la base per uno sviluppo sostenibile e una maggiore efficienza.
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