Los salarios se desaceleran a medida que aumenta el desempleo: qué significa para su bolsillo
Los ingresos promedio se han desacelerado, lo cual afecta a los trabajadores, según muestran nuevos datos.
Las ganancias semanales promedio, excluyendo bonificaciones, fueron del 5,6% entre enero y marzo, según muestran las cifras oficiales de la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS).
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El crecimiento anual de las ganancias totales, incluyendo bonificaciones, fue del 5,5%.
Ajustado a la inflación , el crecimiento salarial anual en términos reales fue del 2,6% tanto para el salario regular como para el salario total entre enero y marzo de 2025.
Mientras tanto, la tasa de desempleo ha aumentado en el último trimestre.
La tasa de desempleo de las personas de 16 años y más se estimó en 4,5% entre enero y marzo de 2025.
Esta cifra supera las estimaciones de hace un año y aumenta en el último trimestre, cuando la tasa de desempleo era del 4,4%.
Pero la tasa de inactividad económica para las personas de 16 a 64 años se estimó en 21,4% en el último trimestre.
Esta cifra está por debajo de las estimaciones de hace un año y ha bajado en los últimos tres meses.
Liz McKeown, directora de estadísticas económicas de la ONS, dijo: "El crecimiento salarial se desaceleró ligeramente en el último período, pero sigue siendo relativamente fuerte, y los sectores público y privado ahora muestran poca diferencia.
"El panorama más amplio continúa siendo el de un enfriamiento del mercado laboral, con un descenso del número de empleados en nómina en el primer trimestre del año.
"El número de puestos de trabajo vacantes también ha vuelto a disminuir, y el ritmo de descenso se ha incrementado en los últimos meses".
El Banco de Inglaterra observa de cerca las cifras de empleo y salarios cuando toma decisiones sobre las tasas de interés.
La semana pasada, los responsables de fijar las tasas votaron a favor de reducir el tipo de interés base del 4,5% al 4,25%.
Este fue apenas el cuarto recorte de tasas de interés desde 2020.
Pero ayer Clare Lombardelli, vicegobernadora del Banco de Inglaterra , advirtió que el crecimiento salarial es demasiado alto para cumplir con el objetivo de inflación del Banco.
El Banco utiliza su tasa base como una forma de alinear la inflación a su objetivo del 2%.
Pero si los salarios crecen demasiado esto puede impulsar la inflación, haciendo más difícil para el Banco mantenerla dentro de su objetivo.
Clare Lombardelli dijo: "El crecimiento salarial todavía es demasiado alto para ser consistente con la inflación objetivo.
Sigue siendo necesario ser cauteloso. Me sentiré más tranquilo cuando vea una desaceleración significativa en los datos durante un período más largo.
Mientras tanto, las cifras oficiales que se publicarán el jueves revelarán cuánto ha aumentado o disminuido el PIB en los últimos meses.
En términos generales, los salarios más bajos son negativos para la economía, especialmente si son inferiores a la tasa de inflación.
Esto significa que los hogares tienen menos poder adquisitivo y menos dinero ingresará a la economía.
Los expertos han culpado a los cambios anunciados por la Ministra de Hacienda Rachel Reeves en el Presupuesto del pasado mes de octubre por la caída del crecimiento salarial.
En el Presupuesto, el Ministro de Hacienda anunció que la tasa de contribuciones de los empleadores al Seguro Nacional aumentaría del 13,8% al 15% el 6 de abril.
Al mismo tiempo, el salario mínimo nacional aumentó, lo que agregó más presión a las empresas que ya luchaban con el aumento de costos.
La inflación es una medida del coste de la vida. Analiza cuánto ha cambiado a lo largo del tiempo el precio de bienes como la comida o la televisión, y de servicios como cortes de pelo o billetes de tren.
Generalmente, la inflación se mide comparando el costo de las cosas hoy con el de hace un año. El aumento promedio de los precios se conoce como tasa de inflación.
El gobierno establece una meta de inflación del 2%.
El Banco de Inglaterra afirma que si la inflación es demasiado alta o fluctúa mucho, es difícil para las empresas fijar los precios correctos y para la gente planificar sus gastos.
Las altas tasas de inflación también significan que la gente tiene que gastar más, mientras que es probable que los ahorros se erosionen porque el costo de los bienes es mayor que el interés que ganamos.
Por otra parte, una inflación baja significa precios más bajos y una mayor probabilidad de que las tasas de interés de los ahorros superen la tasa de inflación.
Pero si la inflación es demasiado baja, algunas personas podrían posponer el gasto porque esperan que los precios bajen. Y si todos redujeran su gasto, las empresas podrían quebrar y la gente podría perder su trabajo.
Consulte nuestra guía de inflación del Reino Unido y nuestra guía ¿Es buena la inflación baja? para obtener más información.
Alice Haine, analista de finanzas personales de Bestinvest, dijo: “El crecimiento salarial en el Reino Unido se desaceleró en los tres meses hasta marzo, ya que las empresas se prepararon para el aumento de la tasa del Seguro Nacional para los empleadores de la Canciller Rachel Reeve y el aumento del salario mínimo a principios de abril.
Si bien la moderación del crecimiento salarial puede no ser la mejor noticia para los consumidores que lidian con los altos costos de vida, un factor reconfortante es que los salarios siguen aumentando más rápido que la inflación.
Pero advirtió que el crecimiento salarial podría desacelerarse aún más en los próximos meses a medida que se hagan claros los efectos de las nuevas medidas impositivas del Ministro de Hacienda sobre las empresas.
Mientras tanto, aún no se sabe cuál será el impacto de las políticas arancelarias del presidente estadounidense Donald Trump en las empresas.
Además, muchas personas pueden no tener la sensación de que sus salarios rinden lo suficiente en términos reales ya que se ven obligadas a pagar más impuestos.
Los umbrales impositivos están congelados hasta 2028, lo que significa que a medida que aumentan los salarios de los trabajadores, estos son llevados a bandas impositivas más altas debido a un concepto conocido como arrastre fiscal.
Esto significa que, aunque su salario ha aumentado, el salario neto que reciben ha disminuido.
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