Veriler, ilk kez iş arayanlar için üniversite diplomasının artık eskisi kadar fırsat yaratmadığını gösteriyor
Christina Salvadore, Georgetown Üniversitesi mezunu ve birkaç staj deneyimiyle, şu sıralar New York'un moda veya güzellik sektörlerinde kariyer yapabileceğini düşünüyordu. Ancak sorun şu ki, iş bulamıyor.
23 yaşındaki genç, baharda mezun olduktan sonra yüzlerce başvuru yapmasına ve onlarca networking görüşmesine katılmasına rağmen tam zamanlı bir işe giremedi. Şu anda maddi olarak geçimini sağlamak için yarı zamanlı işlere başvuruyor.
Florida doğumlu Salvadore, CNBC'ye verdiği demeçte, "İnsanların 'Şimdi ne yapıyorsun?' demesi gerçekten berbat bir şey," dedi. "Günde 24 saat ailemin evinde oturup LinkedIn'de vakit geçiriyorum."
Giderek artan veriler, Salvadore'nin yalnız olmadığını gösteriyor. Genç üniversite mezunları, ilk tam zamanlı işlerini kapmaya çalışırken ve zayıflayan işgücü piyasasının yükünü hissederken benzersiz bir zorluk yaşıyorlar.
Makro düzeyde, bu grubun talihsizliği, ekonomistler ve para politikası yapıcıları tarafından ekonominin sağlığını belirlemek için kısmen kullanılan daha geniş veri kümelerinde ilerleme sağlıyor. Bu kamptaki yüz binlerce Amerikalı içinse, bu çağın nasıl olacağına dair vizyonlarını değiştiriyor.
Federal verilere göre, yeni üniversite mezunları ve tam zamanlı iş gücüne girmeye çalışan diğer kişileri içeren "yeni katılımcılar" grubundaki işsizlik oranı bu yıl dokuz yıllık zirveye ulaştı. Grubun toplam işsiz nüfus içindeki payı, on yılların en yüksek seviyesine ulaştı.
Basitçe söylemek gerekirse: Burning Glass Enstitüsü'nün baş ekonomisti Gad Levanon ve çalışma odaklı düşünce kuruluşundaki ekibine göre ABD, "genç mezunlar için bir ülke olmaktan çıktı".
Levanon ve ekibi, bu yaz yayınladıkları bir raporda , lisans derecesinin modern tarihte ilk kez beyaz yakalı işlere erişim sağlama konusundaki "temel vaadini" yerine getirmediğini tespit etti. Ekip, bir zamanlar övgüyle bahsedilen üniversite kampüsünden kariyere giden yolun giderek daha az güvenilir hale geldiği sonucuna vardı.
Levanon, bu eğilimin tüm genç çalışanları mı yoksa sadece üniversite diplomasına sahip olanları mı etkilediğine dair soruları yanıtladıktan sonra, federal verileri daha detaylı bir şekilde analiz etti. 20-24 yaş aralığındaki lisans derecesine sahip gençlerin, diğer eğitim gruplarına kıyasla tarihsel seviyelere kıyasla en yüksek işsizlik oranlarına maruz kaldığını gösteriyor.
Bu yaş grubundaki lisans derecesine sahip olanlar, lise diplomasına sahip olanlara kıyasla uzun süredir daha düşük bir işsizlik oranından faydalanıyor. Ancak Levanon'un verileri, iki grup arasındaki farkın en azından 2000'lerin başından bu yana en düşük seviyede olduğunu gösteriyor.
Levanon CNBC'ye yaptığı açıklamada, "Burada lisans derecesi için alışılmadık bir şey açıkça görülüyor" dedi.
Popüler sosyal medya platformu TikTok'ta, üniversiteden yeni mezun genç yetişkinler, ilk mezuniyet sonrası işlerini bulmanın zorluklarını bir tür alt tür haline getirdiler. Bu yolculuğu belgeliyor ve hissettikleri umutsuzluktan yakınıyorlar . Aileleriyle birlikte eve taşınıyorlar . Giriş seviyesi iş ilanlarının neden birkaç yıllık deneyim gerektirdiğini sorguluyorlar. Şirketlerin onları neden "görmezden geldiğini" , yani başvurularına neden asla yanıt alamadıklarını merak ediyorlar.
Birçok kişi duygusal olarak nasıl bir durumda olduklarını tanımlamak için "çökmek" argo ifadesini kullandı.
Boston College'dan yeni mezun olan Michael Hartman, yaklaşık 10 aylık başarısız iş arayışının ardından kariyer yolculuğu hakkında bir medyumdan fikir aldığını belirterek, "Şu anda kendimi geride kalmış gibi hissediyorum," dedi. Hartman, ekonomi alanında lisans derecesine sahip ve danışmanlık veya iş stratejisi alanında bir pozisyon arıyor.
Amerika'nın en yeni üniversite mezunlarının yaşadığı bu talih kuşu, üst düzey ekonomi politikacılarının dikkatini çekti ve genel olarak işgücü piyasasına ilişkin artan endişelerin ortasında geldi.
Federal Rezerv Başkanı Jerome Powell, birkaç hafta önce gençlerin işlerine kilitlenmekte daha fazla zorlandıklarını kabul etti . Ekonomistlerin, tam zamanlı iş gücüne katılmak isteyenler için özellikle zor olduğunu söylediği "az işten çıkarma ve az işe alım ortamına" dikkat çekti.
Salı günü yayınlanan hükümet verilerine göre, Ağustos ayında işe alınan ve işten ayrılan çalışan sayısı yavaşladı. Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun Eylül ayında yayınladığı rakamlar, mevsimsel olarak düzeltilmiş bazda en az 27 hafta işsiz kalan kişi sayısının bir önceki yıla göre yaklaşık %25 arttığını gösteriyor. Bu hafta açıklanması beklenen federal işgücü verileri, hükümetin kapanması nedeniyle askıya alındı.
Burning Glass'tan Levanon, sorunun kısmen genç Amerikalıların dört yıllık diploma alma oranının artmasından kaynaklandığını söyledi. Bu eğitim seviyesine sahip çalışanlara olan talebin yetersiz olduğunu, bu nedenle mevcut koşulların yakın gelecekte iyileşmeyebileceğini belirtti.
Levanon, gençlerin yüksek öğrenimin eskisi gibi bir kariyer yolu olmadığını anlamasıyla birlikte üniversite kayıtlarında bir düşüş yaşanabileceğini de sözlerine ekledi.
Üstelik yapay zekanın yükselişi, giriş seviyesindeki bilgi çalışanı rollerinin otomatikleştirileceği yönündeki endişeleri artırdı.
Ağustos ayında Stanford Üniversitesi, yapay zekaya en çok maruz kalan 22 ila 25 yaş aralığındaki ABD'li çalışanların 2022'den bu yana istihdamda %13'lük bir düşüş yaşadığını ortaya koyan bomba gibi bir çalışma yayınladı. Walmart'tan başlayarak çeşitli şirketlerdeki yöneticiler, Accenture'a teknolojinin iş güçlerini kökten değiştireceğini söylediler.
İşgücü piyasasındaki daralma, tüm bir nesli geleceğin ne getireceği konusunda daha fazla endişelendirdi. Michigan Üniversitesi verilerine göre, Mayıs ayında 18-34 yaş arası gençlerin önümüzdeki beş yıl içinde iş kaybetme olasılığı, en son 2013'te görülen en yüksek seviyelere yükseldi.
Bu endişeler, hem yeni mezunların hem de yakında mezun olacakların bakış açısını değiştirdi. Arkadaşlarının iş bulmakta zorlandığını gören öğrenci Emma Zatkulak, başvurularını daha önce tahmin ettiğinden birkaç hafta önce göndermeye başladı. 21 yaşındaki Zatkulak, yoğun ders yükü ve iki işin arasında satış ve sigorta pozisyonları için görüşmelere hazırlanıyor.
Idaho'daki Boise Eyalet Üniversitesi'nde iletişim bölümünde son dönemini okuyan Zatkulak, "Çok stresliydi," dedi. "Birkaç aydır kendimi sakin hissetmiyorum."
Ancak yeni mezunların hepsi bu değişimi aynı ölçüde hissetmiyor olabilir.
İş ilanları panosunda, yazılım geliştirme iş ilanları Covid pandemisi öncesindeki hacmin yaklaşık %66'sına ulaştı. Öte yandan, hemşirelik pozisyonları ilanları aynı başlangıç seviyesine kıyasla yaklaşık %16 arttı.
Indeed'in Kuzey Amerika Ekonomik Araştırmalar Direktörü Laura Ullrich, "Bu gerçek bir olgu," dedi. "Ancak aynı zamanda, bunun tüm öğrenciler veya tüm gençler için geçerli olduğunu düşünmüyorum. Hangi sektörde çalıştıklarına bağlı."
Yine de Ullrich, genç yetişkinlerin kaygısının haklı sebepleri olduğunu kabul etti. Moody's Analytics tarafından yapılan ve son altı ayda takip edilen sektörlerin, istihdam yaratan sektörlerden daha azının istihdam yarattığını ortaya koyan bir analize işaret etti; bu durum tarihsel olarak yalnızca durgunluk dönemlerinde ve bu dönemlerde görülmüştür.
Teknoloji sektöründe, giriş seviyesi işe alımlardaki düşüş özellikle belirgin. Girişim sermayesi şirketi SignalFire'a göre, büyük sermayeli teknoloji şirketlerinde az iş deneyimine sahip işe alımların sayısı 2019 ile 2024 yılları arasında %50'den fazla azaldı . Girişimlerde ise bu oran %47'den fazla düştü.
Genç iş arayanlar, CNBC'ye iş bulmanın zorluğunun sosyal izolasyon ve özgüven eksikliği duygularını tetiklediğini söyledi. Reddedilmeler arttıkça, durumu kişisel algılamamanın zorlaştığını belirttiler.
Julia Vasedkova, son aylarda Tennessee'deki Rhodes College'dan mezun olan arkadaşlarının genç profesyoneller olarak yeni hayatlarına başlamalarına tanık oldu. Bu arada, yüzlerce başvuru göndermesine rağmen, Vasedkova yalnızca yarı zamanlı bir işte çalışarak kendini "belirsizlik" içinde buldu. İngiliz Dili ve Edebiyatı bölümü öğrencisi, öğretmenlik, yayıncılık ve sosyal medya pozisyonlarına başvurdu.
24 yaşındaki genç kız, kira ve diğer masraflar için para biriktirmek adına sosyal toplantı davetlerini reddediyor. Ayrıca, giderek daha da zor bulunan lisansüstü iş arayışına da zaman ayırabilir.
"Kesinlikle çok yorucu. Bazı günler, sadece iş başvuruları yapabilmek için tam zamanlı bir işim varmış gibi hissediyorum," dedi Vasedkova. "Sanki bunun dışında bir hayatım yokmuş gibi hissediyorum."
cnbc
