Baskıcı disiplin düzenlemelerinin sonu. MEN öğretmenlere yaklaşımını değiştiriyor

• Öğretmen Mesleki Pragmatiği Ekibi bünyesinde faaliyet gösteren disiplin soruşturmaları çalışma grubu çalışmalarına başladı.
• Amaç, 2019 grevi sonrası baskıcı hale gelen disiplin kurallarında "normalleşme" sağlamak.
• "Eğitim Dayanışması" temsilcisinin Öğretmenler Tüzüğü'ndeki bu değişikliklerin yapılacağından şüphesi yoktur.

- Sonbahara kadar, öğretmenlerin genel olarak kabul edilen disiplin sorumluluğu, yani akran mahkemesi konusunda hazır bir çözüm paketine sahip olmak istiyoruz, yani 2019'daki öğretmen grevinden sonra getirilenler kadar baskıcı olmayacak yeni düzenlemeler istiyoruz - dedi NSZZ "Solidarność" Eğitim ve Yetiştirme Ulusal Bölümü Başkan Yardımcısı Krzysztof Wojciechowski, Öğretmenlerin Mesleki Pragmatiği Ekibi bünyesinde faaliyet gösteren disiplin soruşturmaları çalışma grubunun toplantısının sonuçlarını yorumlarken Portal Samorządowy'ye verdiği röportajda.

"Çocuğun refahı" kavramının belirsizliği birçok disiplin soruşturmasının nedenidir

İşte o zaman yönetmelikte "çocuğun refahı" kavramının tanımı yapılmış ve okul müdürü, böyle bir olguyu, yani bir öğretmenin çocuğun refahını ihlal ettiğini öğrendiğinde, bunu üç gün içinde disiplin sözcüsüne bildirmek ve disiplin soruşturması başlatmak zorunda kalmıştır.

- Dolayısıyla biz (ekip çalışmalarına katılan tüm sendikalar kastediliyor - ed.) "çocuğun refahı" kavramının bu düzenlemenin dışında tutulması gerektiği görüşündeyiz - diyor.

Aynı zamanda bunun mümkün olduğunu, disiplin yönetmeliğinde değişiklik yapılması gerektiği konusunda Milli Eğitim Bakanlığı temsilcileri ve disiplin kurulları başkanlarının aynı görüşü paylaştığını, yönetmeliğin kötü, uygunsuz olduğu ve değiştirilmesi gerektiği konusunda hemfikir olduklarını vurguluyor.

Disiplin meselelerinde, toplumun istediği çözümleri üretme şansı vardır. Özellikle de hükümet sadece bir irade göstermekle kalmayıp, aynı zamanda bu düzenlemeleri kapsamlı bir şekilde değiştirme arzusu da gösterdiğinden. Bunları yumuşatmak için değil, tamamen değiştirmek için. Ve bu , Öğretmenler Tüzüğü'nün 10. Bölümünün tamamının değiştirileceği anlamına geliyor.

- diyor Krzysztof Wojciechowski.

Tam olarak ne? Değişimin ana yönleri şunlardır:

• disiplin soruşturmalarının süresinin kısaltılması;
• disiplin cezalarının kategorisini ve ciddiyetini değiştirmek;
• bazı uyuşmazlıkların veya suçların çözümünün okul düzeyine aktarılması;
• Disiplin kurullarının işleyişinin ve izah ve disiplin işlemlerinin iyileştirilmesi:
• disiplin kovuşturmalarının eğitim müdürlerinin yetki alanı dışında bırakılması;
• Sözcüler ve komite başkanları tarafından çeşitli şekillerde oluşturulan belge şablonlarının bir kataloğunun oluşturulması.

Özetle, en önemli değişiklikler, birincisi, bu komitelerin ve sözcülerin disiplin konularında bilgi sahibi kişilerden oluşması, ikincisi de çok sayıda ayrıntılı hükmün değiştirilerek işlemlerin daha akıcı hale getirilmesidir.

açıklıyor.

Bunlar arasında, bu yılın Ocak ayında sendikaların - KSOiW NSZZ "Solidarność", Polonya Öğretmenler Sendikası ve Özgür Sendika "Forum - Oświata" - öğretmenlere karşı disiplin soruşturmaları konusunda kabul ettikleri ortak tutumda yer alanlar ilk ve en önemlisi olarak anılmaya değerdir:

• disiplin sorumluluğuna ilişkin zamanaşımı süresinin kısaltılması;
• Disiplin cezasının silinmesi için gereken sürenin, hükmün tebliğ tarihinden itibaren değil, hüküm tarihinden itibaren hesaplanacağı kuralını getiren;
• Öğretmenin izah ve disiplin süreçlerine etkin bir şekilde katılabilmesini sağlamak;

ve ayrıca:

• Açıklama ve disiplin soruşturmalarına ilişkin dosyalara erişimin kolaylaştırılması,
• disiplin suçlarını veya yargılama konusunu içermemek suretiyle duruşmaya çağrılma biçiminin değiştirilmesi,
• Dosyaların kopyalarının verilmesi - fotokopilerinin çekilmesi veya en azından duruşma tutanağının fotokopisinin gönderilmesi,
• Açıklamalı yargılamanın kapsamının, yargılamanın yalnızca yargılamanın başlatılması kararının kapsadığı konu hakkında yürütülmesini sağlayacak şekilde doğru bir şekilde tanımlanması,
• disiplin kararları ve kararların bir veritabanının oluşturulması
• Öğretmenlerin çocukların haklarını ve refahını ihlal eden bir eylemde bulundukları iddiasıyla yargılandıkları davaların değerlendirilmesinde özel bir dikkat gösterilmesi.

Disiplin soruşturması sonucunda aklanarak görevlerine iade edilen öğretmenlerin ücretlendirilmesi konusunda da önemli bir değişiklik yapılacak.

- Beraat eden bir öğretmenin, meslekten çıkarılması sonucu alamadığı yan haklar ve yan haklar da dahil olmak üzere maaşının tamamını alması tartışma götürmez bir gerçektir, diye açıklıyor.

Eğitim Dayanışması temsilcisi, değişikliğin kapsamlı ve çok ciddi olacağını vurguluyor. Ancak, yeni düzenlemelerin Eylül 2025'ten itibaren geçerli olacak Öğretmenlik Tüzüğü'nü değiştiren hükümlerle birlikte yürürlüğe girmesi beklenmemelidir. Burada böyle bir olasılık yoktur. Ayrıca, disiplin yönetmeliklerinin reformunun daha uzun bir tartışma gerektirdiği Aralık 2024'ten beri biliniyordu.

Bir diğer konu da önemli bir gecikmeyle başlaması. Ocak sonu için duyurulan toplantıdan sonra ilki ancak Mart ayında gerçekleşti. Bir sonrakinin Nisan, Mayıs ayında gerçekleşmesi gerekiyordu - ancak görüşmeler sonunda ancak 26 Haziran'da başladı.

Bu süre zarfında disiplin kurulları bu konularda yürürlükte olan yönetmeliklere ilişkin yorumlarını gönderdiler. Bakanlık bunları topladı ve yönetmeliklere göre gruplandırdı.

- 50 sayfa çıktı. Yani üzerinde çalışılacak materyal var, çünkü disiplin komitelerinin başkanlarından gelen tekliflerin yanı sıra Mart ayı sonunda üç merkez sendikası tarafından ortaklaşa geliştirilen 30 teklifimiz var - diyor Krzysztof Wojciechowski.

Şimdi çalışmalar önemli ölçüde hızlandı.

- Bu listenin 23. sayfasında durduk ve muhtemelen daha da ileri gidecektik, çünkü Bakan Yardımcısı Henryk Kiepura (Öğretmenlerin Mesleki Pragmatiği ekibinin bu çalışma grubunun çalışmalarına başkanlık eden bakan yardımcısı) bu toplantı için birkaç saat ayırmıştı, ancak ben bunun kısaltılmasını istedim - dedi.

Şimdi sendika üyelerinin bu ortak önerilere yanıt vermek için iki haftaları (Temmuz ortasına kadar) var, böylece Ağustos ortasında, Milli Eğitim Bakanlığı sunulan yorum ve önergeleri inceledikten sonra bunları tartışabilecekler.

Dayanışma temsilcisi bunun zaman kaybı olmayacağına ve patolojik disiplin yönetmeliklerinin sonunda ortadan kaldırılacağına ikna olmuş durumda. Çünkü şimdiye kadarki görüşmelerin gidişatı bunu gösteriyor. Ve bunları nasıl kaydedeceğimiz sadece teknik bir mesele

Bu düzenlemelerin öğrenci, öğretmen, okul veya veli için zararlı olmayacak şekilde değiştirilme şansı olduğuna inanıyorum. Öğrenciler, öğretmenler, öğretmenler ve öğretmenler veya öğretmenler ve okul yönetimi arasındaki ilişkileri kapsamlı bir şekilde düzenleyecekler, diyor.

Ayrıca her tarafın yeni düzenlemelerin tüm tarafları memnun etmesiyle ilgilendiğini vurguluyor. Bu mümkün çünkü pratikte büyük bir mali sonuç doğurmuyorlar. Bunlar esaslı düzenlemeler.