Tirso krizi: Tartışmaya değil, birliğe ihtiyaç var. Öncelik işçileri korumak.

Femca Cisl, UILTEC ve Fesica Confsal bölge sekreterlikleri Tirso krizini ele aldı ve bir açıklama yaparak, "Tirso krizinin başlangıcından bu yana, kurumsal kriz tartışmaları içindeki yaklaşımımız ciddiyet ve sorumlulukla öne çıktı. Sorunları, tartışma için belirlenen platformlarda, doğrudan ilgililerin acılarını daha da artırma riski taşıyan istismar ve demagojik aşırılıklardan kaçınarak, esasına göre ele almayı tercih ettik." dedi.

Bu yolda somut adımlar atıldı: Bölge, Noghere sanayi bölgesinin lojistiğini güçlendirmek için önemli altyapı yatırımları ayırdı ve yeni işyerleri aracılığıyla üretim ve istihdamın canlandırılması için gerekli koşulları yaratmayı hedefledi. Bu stratejinin geçerliliğini teyit eden endüstriyel işletmecilerin ilgi ifadeleri bugün de devam ediyor.

Aynı zamanda, İstikrar Yasası ve Bütçe Düzenlemesi, NASpI (Ulusal Sosyal Güvenlik Fonu) veya CIGS (İtalyan Kıdem Tazminatı Fonu) alan işçilerin işe alınmasını teşvik etmek için özel önlemler içeriyordu. İşgücü arz ve talebinin eşleştirilmesini kolaylaştırmak için yerel şirketleri de içeren aktif işgücü piyasası politikaları başlatıldı.

Tüm sendikaların kabul ettiği ve paylaştığı bu ileri adımlar ışığında, Filctem CGIL'nin tutumuna yalnızca şaşkınlık ve katılma duygusuyla yaklaşabiliriz. Birleşik cepheyi kırmak, somut öneriler olmadan aceleyle ilerlemek ve işçileri korumak için bu kadar özveriyle çalışan kişilere karşı sömürücü gerilimleri körüklemek, bizim paylaşmadığımız bir tutumdur: yöntem olarak işe yaramaz, öz olarak yanlış.

Tirso olayında hiçbir şey yapılmadığı yönündeki yanlış ve yanıltıcı düşünceyi kabul etmiyoruz.

30 Eylül'e kadar tüm çalışanların şirkette resmi olarak çalışmaya devam edeceğini ve CIGS'den (İtalyan Kıdem Tazminatı Fonu) yararlanmaya devam edeceğini unutmamak önemlidir. Bu nedenle görüşmeler devam etmektedir ve kalan süre hayati önem taşıyabileceğinden, her türlü umut ışığı canlı tutulmalıdır. Tirso iş gücüne her zaman somut ilgi ve proaktif destek gösteren Bölge ve Confindustria'nın çalışmalarına güvenmeye devam ediyoruz.

Bugün, her zamankinden daha fazla birliğe ihtiyacımız var. Sorumluluk ve yapıcı bir ruh zamanı. İşten çıkarmaları önlemek için mümkün olan her çözümü ancak güçlerimizi birleştirerek belirleyebiliriz.

Böylesine hassas bir anda, tartışma ve bölünmeyi körüklemek yalnızca ters etki yaratmakla kalmaz, aynı zamanda bugüne kadar yapılan çabaları baltalama ve her şeyden önemlisi, meclislerinde sendikaları bu krize birlikte karşı koymaya çağıran işçilere zarar verme riski taşır.