Удаленная работа: эта компания предлагает 10 000 долларов США сотрудникам, которые вернутся в офис.

Хорошая компенсация для сотрудников. Американская компания Cameo решила выплатить своим сотрудникам 10 000 долларов (9 500 евро) в обмен на их возвращение в офис не менее четырех дней в неделю, о чем сообщает американское СМИ CNBC .

И это еще не все. Бесплатный обед, парковка, доступ в тренажерный зал... Сотрудники также могут воспользоваться многочисленными натуральными льготами, предлагаемыми этой компанией, которая предлагает своим клиентам возможность заплатить за персонализированное видео своей любимой звезды.

Из 50 сотрудников компании требование вернуться в офис распространяется только на тех, кто проживает в районе Чикаго. Те, кто живет гораздо дальше, например, в Нью-Йорке или за границей, могут продолжать работать удаленно (но не будут получать чек).

В отличие от таких компаний, как Amazon , которые просто приказали всем вернуться в офис без каких-либо формальностей, Cameo хотела компенсировать своим сотрудникам убытки. С помощью этой меры руководство надеется возродить креативность в компании.

«Мы действительно хотели сделать штаб-квартиру преимуществом, а не наказанием», — рассказал CNBC Стивен Галанис, генеральный директор компании.

«Мы знаем, что требуем от вас большего, отказываясь от гибкости, и мы хотели бы компенсировать вам это», — сказал он.

Но 10 000 долларов — это не мелочь, особенно для компании, в которой работает всего 50 человек. Руководство выбрало эту сумму, потому что она «значительна для всех», особенно для молодых сотрудников: «Она может иметь значение между возможностью получить квартиру в городе и необходимостью ездить на поезде, поскольку они живут с родителями в пригороде», - сказал он.

Руководители не будут отслеживать посещаемость. «Мы взрослые люди», — уверяет Стивен Галанис, уточняя, что работники, которым необходимо отсутствовать по личным причинам, например, на встрече, должны просто заранее сообщить об этом своему руководителю.