Женское лидерство имеет решающее значение для успеха стартапов

Гендерный разрыв в латиноамериканских стартапах сохраняется. По данным исследования зарплат стартапов в Латинской Америке за 2024 год, только в 37% компаний на руководящем уровне есть хотя бы одна женщина, но даже на уровне генерального директора женщины составляют всего 14%.

Но хорошая новость в том, что мы постепенно видим, как эта инерция ломается благодаря новым поколениям женщин, которые берут на себя инициативу в сфере стартапов в Латинской Америке. В качестве примеров можно привести Джульетту, Каталину и Макарену , победителей конкурса Latam Health Champions 2025, которые получили право принять участие в так называемой «Миссии Бостон» — мероприятии, цель которого — открыть путь разработчикам медицинских технологий в нашем регионе.

Хульета Луз Порта — коммерческий инженер и генеральный директор SphereBio . У нее есть два партнера, доктор Гвидо Молина и доктор Мартин Герреро, которые вместе с командой ученых и онкологов создают нанотранспортные средства для отправки сигналов иммунной системе. Сегодня они испытывают их на смертельных видах рака, таких как рак толстой кишки, поджелудочной железы, меланома, а также планируют продолжить исследования на инфекционных и аутоиммунных заболеваниях, таких как ВИЧ.

Благодаря новейшим технологическим достижениям они передают сигналы от опухоли к иммунной системе, чтобы она могла атаковать опухоль; Эта наука была разработана в Аргентине, но теперь привлекла внимание больниц Гарварда, таких как Институт рака Дана-Фарбера и Бригам. Джульетта уверяет, что многие люди доверяют тому, что они делают, и представленным ими научным аргументам.

Говоря о том, как она, 27-летняя женщина, справляется с этой задачей, она рассказала El Economista , что уже работала над другими научными проектами и всегда понимала, что идея состоит в том, чтобы объединить замечательных членов команды, одновременно заботясь о своей собственной безопасности. «Я чувствую себя футбольным тренером, который выбирает лучших игроков для своей команды, и моя роль — рассказать о том, что мы делаем, чтобы люди, которые не разбираются в теме, могли узнать об этом и захотеть поддержать нас».

Благодаря программе по бизнесу и науке была сформирована команда, и она стала ответственной за проект. «Хотя мне, как молодой женщине, приходится сталкиваться со многими предрассудками и проблемами, я уверена, что результаты заставят всех замолчать».

Теперь ей и ее команде нужно финансирование, финансирование для проведения клинических испытаний, поэтому они ищут партнеров. «Для меня эта возможность путешествовать группой с потенциально коммерческой миссией, с контактами, которые нам предоставлены, уникальна, потому что обладание лучшей технологией бесполезно, если люди о ней не знают. Вот почему я очень благодарен за возможность наводить мосты благодаря этому признанию, которое нам присудила организация Latam Health Champions».

Мотивируйте других женщин

Каталина Исаза Фалла, инженер-конструктор и генеральный директор Innmetec , рассказывает, что этот проект возник в результате альянса двух университетов в Колумбии — медицинского и инженерно-административного, «из которого появился побочный продукт — персонализированные имплантаты для замены костей».

В 2014 году Каталина начала работать с этой исследовательской группой, а позже, уже в магистратуре, она разработала один из материалов, который сегодня популярен и имеет большое отличие: «Этот материал очень похож на кость и обладает способностью интегрироваться с ней ». В ходе работы он понял, что детям приходится делать повторные операции по замене имплантатов, а использование металлов тяжелее кости может привести к повреждениям, поэтому он стал искать альтернативу.

В 2019 году продукт был лицензирован, и в то же время была создана Innmetec, чтобы работать в темпе, который требует рынок. Сейчас, в свои 33 года, она уверяет, что «это был очень большой процесс обучения: от того, чтобы быть очень техническим специалистом, до того, чтобы быть лицом этого проекта, потому что с момента создания компании мы знали, что я буду генеральным директором, речь идет о том, чтобы научить меня быть лидером и управлять бизнесом, в дополнение к управлению своими эмоциями и созданию семьи, есть много вещей, которым нужно научиться и которые нужно преобразовать, этот путь был очень крутым».

Она добавляет, что ей повезло закончить университет, где поощряется гендерное равенство, где женщины изучают инженерное дело, научную карьеру и руководят своими командами, однако она знает, что это не сценарий для всех, поэтому она хочет мотивировать других женщин, «сказать им, что они могут достичь многого. Я думаю, что я один из тех примеров, когда если экосистема поощряет импульс к женщинам, это приносит плоды, и мы можем занять руководящие должности ».

Она заключает, что «возможность приехать в Бостон и ощутить экосистему — это еще один шаг, который позволит мне утвердиться в области, которая определенно нелегка для женщины, но мы этого достигаем».

От дизайнера до предпринимателя

Макарена Сильва Мальдонадо, 26 лет, является генеральным директором Ari Health Design . Она объясняет, что все началось с прибора Ari-test — устройства для самотестирования на ВПЧ у женщин, которое появилось в 2022 году после ее дипломного проекта.

Она стремилась улучшить здоровье женщин и, изучая медицинские устройства, обнаружила, что почти все патенты были получены из США или Китая. «В Латинской Америке их очень мало, поэтому я задался вопросом: почему мы всегда должны импортировать все технологические достижения и считать их более важными, если они приходят из Европы? Если в наших странах мы можем делать то же самое и даже переносить наши разработки в другие части света».

Он уверяет, что, несмотря на риски и страхи, которые испытывает каждый предприниматель, все можно достичь и воплотить в жизнь. «Я всегда говорю своей команде, что я тот дизайнер, который хочет, чтобы вещи реализовывались, а не просто публиковать статьи. Я буду счастлив только тогда, когда мой продукт окажется в руках женщин, сдающих экзамены ».

Макарена пользуется случаем, чтобы рассказать о том, что в Латинской Америке много талантов, но нам трудно выделиться и заявить о себе в мире. «Иногда это заставляет нас думать, что мы не можем. Как руководитель этого проекта, я многому учусь, переворачивая эту концепцию с ног на голову».

Сегодня ее продукту осталось пройти всего пару клинических проверок до запуска в производство, так что весь этот опыт с LHC идеально подходит. Это его первая финансируемая командировка, в ходе которой он смог продемонстрировать свою разработку ведущим исследователям, программам для стартапов и познакомиться с самой мощной в мире экосистемой инноваций в сфере здравоохранения .

Он признает, что этот опыт уникален, но не прост. «В моем случае я проектировщик медицинских приборов, и это очень сложно объяснить в Латинской Америке. Некоторые говорят мне, что это, должно быть, очень скучно, но для меня это лучшее, что есть в мире, и как здорово, что я это нашел. Я впитываю все, как губка, потому что даже знание путей, по которым пошли другие победители, является для меня отличным руководством о том, что делать, а что нет. Я боялся поездки, потому что для меня это первый большой скачок и мое знакомство с миром и экосистемой инноваций гораздо более ощутимым и реальным образом, но этот страх ушел».

Она подала заявку на государственное финансирование в своей родной стране, Чили, где ей удалось собрать около 32 000 долларов на полтора года исследований . Теперь она работает над патентными заявками, и Макарена не собирается останавливаться. Она поставила цель для своего стартапа, и сегодня это реальность.