Timac Agro assina a carta de igualdade de oportunidades da Fundação Sodalitas

A Timac Agro Italia , empresa líder no setor de nutrição vegetal e parte do grupo francês Roullier , assinou a carta pela igualdade de oportunidades e igualdade no trabalho , promovida na Itália pela Fundação Sodalitas .

Um compromisso concreto que fortalece a identidade da empresa como uma organização inclusiva , atenta ao bem-estar das pessoas e à valorização da diversidade. A renovação da certificação Great Place to Work , já obtida em várias edições anteriores, também se insere neste mesmo caminho virtuoso: um reconhecimento que atesta a atenção constante da Timac Agro Italia ao clima corporativo, promovendo uma cultura baseada na escuta, na melhoria contínua e no crescimento compartilhado.

Com duas unidades de produção na Lombardia (Ripalta Arpina) e na Puglia (Barletta) e mais de 300 colaboradores em todo o país, a Timac Agro Italia se destacou por um modelo de desenvolvimento que combina inovação , sustentabilidade e atenção ao capital humano . Sua rede de mais de 170 agrônomos oferece ao produtor rural uma solução altamente qualificada que alia produtos com tecnologias inovadoras e um serviço de assistência agronômica extremamente competente, para melhorar a produtividade das culturas e a sustentabilidade ambiental.

O sucesso da Timac Agro Italia é baseado em uma cultura corporativa fundada na confiança , colaboração e crescimento pessoal . A área de Recursos Humanos promove percursos de desenvolvimento personalizados, que acompanham cada colaborador desde o seu ingresso na empresa, graças a programas de formação contínua e à atenção constante à salvaguarda do equilíbrio entre vida privada e profissional.

“Nossa visão é clara: colocar as pessoas no centro, reconhecer e valorizar suas singularidades e criar um ambiente de trabalho onde todos possam expressar seu potencial”, disse Pierluigi Sassi , CEO da Timac Agro Italia. “A assinatura da carta de igualdade de oportunidades é um ato consistente com este compromisso.”

A Carta de Igualdade de Oportunidades e Igualdade no Trabalho é uma declaração de intenções voluntária e concreta, promovida na Itália pela Fondazione Sodalitas, a primeira organização do país a promover a sustentabilidade corporativa, com o apoio da União Europeia. O objetivo da carta é disseminar uma cultura inclusiva no ambiente de trabalho, incentivando as empresas a implementar políticas corporativas que promovam a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade em todas as suas formas.

Nessa perspectiva, as organizações signatárias se comprometem a implementar e promover uma série de boas práticas para tornar o ambiente de trabalho cada vez mais justo e acolhedor. Entre elas estão a adoção de critérios justos e transparentes nos processos de seleção e carreira, a promoção da igualdade salarial , a atenção ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal e a disseminação de cursos de formação voltados à conscientização de gestores e colaboradores sobre as questões da inclusão. É dada especial atenção ao combate a todas as formas de discriminação, sejam elas diretas ou indiretas, e à promoção da diversidade de talentos e perspectivas, reconhecida como uma oportunidade de crescimento para toda a organização.

A adesão à carta também representa uma oportunidade para a Timac Agro Italia fortalecer seu compromisso com o empoderamento feminino , promovendo a participação ativa e o crescimento profissional das mulheres dentro da empresa. Isso ocorre por meio da ativação de iniciativas direcionadas e do monitoramento contínuo de indicadores relacionados à representatividade feminina nos diferentes níveis organizacionais, com o objetivo de garantir oportunidades igualitárias, reais e concretas.

Como prova de seu compromisso concreto, a Timac Agro Italia participou nos dias 29 e 30 de abril, em Bruxelas, do evento oficial promovido pela Comissão Europeia por ocasião do Mês da Diversidade , um momento de debate internacional entre empresas, organismos e instituições signatárias da Carta, dedicado à troca de boas práticas e ao fortalecimento das políticas de inclusão no ambiente de trabalho.

Com esta adesão, a Timac Agro Italia confirma seu compromisso com a construção de um futuro inclusivo , no qual a valorização das pessoas é uma alavanca fundamental para a inovação e a competitividade.