A taxa salarial diminui com o aumento do desemprego – o que isso significa para SUA carteira
Os ganhos MÉDIOS diminuíram, o que afetou os trabalhadores, mostram novos dados.
Os ganhos médios semanais , excluindo bônus, foram de 5,6% de janeiro a março, mostram dados oficiais do Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS).
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O crescimento anual dos ganhos totais, incluindo bônus, foi de 5,5%.
Quando ajustado pela inflação , o crescimento salarial anual em termos reais foi de 2,6% tanto para o pagamento regular quanto para o pagamento total de janeiro a março de 2025.
Enquanto isso, a taxa de desemprego aumentou no último trimestre.
A taxa de desemprego para pessoas com 16 anos ou mais foi estimada em 4,5% entre janeiro e março de 2025.
Isso está acima das estimativas de um ano atrás e aumentou no último trimestre, quando a taxa de desemprego era de 4,4%.
Mas a taxa de inatividade econômica para pessoas de 16 a 64 anos foi estimada em 21,4% no último trimestre.
Isso está abaixo das estimativas de um ano atrás e abaixo das dos últimos três meses.
Liz McKeown, diretora de estatísticas econômicas do ONS, disse: "O crescimento salarial desacelerou um pouco no último período, mas continua relativamente forte, com os setores público e privado agora mostrando pouca diferença.
"O quadro mais amplo continua sendo de esfriamento do mercado de trabalho, com o número de funcionários na folha de pagamento caindo no primeiro trimestre do ano.
"O número de vagas de emprego também caiu novamente, com a taxa de declínio aumentando nos últimos meses."
O Banco da Inglaterra monitora atentamente os números de empregos e salários ao tomar decisões sobre taxas de juros.
Na semana passada, os formuladores de taxas votaram para cortar a taxa básica de 4,5% para 4,25%.
Este foi apenas o quarto corte na taxa de juros desde 2020.
Mas ontem Clare Lombardelli, vice-governadora do Banco da Inglaterra , alertou que o crescimento salarial é muito alto para atingir a meta de inflação do Banco.
O Banco usa sua taxa básica como uma forma de alinhar a inflação à sua meta de 2%.
Mas se os salários crescerem muito, isso pode aumentar a inflação, tornando mais difícil para o Banco mantê-la dentro de sua meta.
Clare Lombardelli disse: "O crescimento salarial ainda está muito alto para ser consistente com a inflação na meta.
“A cautela continua sendo apropriada. Ficarei mais confortável quando observar uma desaceleração significativa nos dados por um período mais longo.”
Enquanto isso, os números oficiais que serão publicados na quinta-feira revelarão quanto o PIB aumentou ou caiu nos últimos meses.
De modo geral, salários mais baixos são negativos para a economia, especialmente se forem menores que a taxa de inflação.
Isso significa que as famílias terão menos poder de compra e menos dinheiro retornará à economia.
Especialistas culparam as mudanças anunciadas pela chanceler Rachel Reeves no Orçamento de outubro passado pela queda no crescimento salarial.
No Orçamento, o Chanceler anunciou que a taxa de contribuições patronais ao Seguro Nacional aumentaria de 13,8% para 15% em 6 de abril.
Ao mesmo tempo, o Salário Mínimo Nacional aumentou, aumentando ainda mais a pressão sobre as empresas que já estavam enfrentando custos crescentes.
A INFLAÇÃO é uma medida do custo de vida. Ela analisa o quanto o preço de bens, como alimentos ou televisores, e serviços, como cortes de cabelo ou passagens de trem, variou ao longo do tempo.
Normalmente, as pessoas medem a inflação comparando o custo das coisas hoje com o preço delas há um ano. O aumento médio dos preços é conhecido como taxa de inflação.
O governo estabelece uma meta de inflação de 2%.
Se a inflação estiver muito alta ou variar muito, o Banco da Inglaterra diz que é difícil para as empresas definirem os preços certos e para as pessoas planejarem seus gastos.
Altas taxas de inflação também significam que as pessoas estão tendo que gastar mais, enquanto as economias provavelmente serão corroídas, pois o custo dos produtos é maior do que os juros que estamos ganhando.
Por outro lado, baixa inflação significa preços mais baixos e maior probabilidade de as taxas de juros da poupança superarem a taxa de inflação.
Mas se a inflação estiver muito baixa, algumas pessoas podem adiar os gastos porque esperam que os preços caiam. E se todos reduzissem seus gastos, as empresas poderiam falir e as pessoas poderiam perder seus empregos.
Consulte nosso guia de inflação no Reino Unido e nosso guia A inflação baixa é boa? para obter mais informações.
Alice Haine, analista de finanças pessoais da Bestinvest, disse: “O crescimento salarial no Reino Unido desacelerou nos três meses até março, à medida que as empresas se preparavam para o aumento da taxa do Seguro Nacional para empregadores da Chanceler Rachel Reeve e o aumento do salário mínimo no início de abril.
"Embora a redução do crescimento salarial possa não ser a melhor notícia para os consumidores que enfrentam altos custos de vida, um fator reconfortante é que os salários ainda estão subindo mais rápido que a inflação."
Mas ela alertou que o crescimento salarial pode desacelerar ainda mais nos próximos meses, à medida que os efeitos das novas medidas fiscais do chanceler sobre as empresas se tornarem claros.
Enquanto isso, ainda não se sabe qual será o impacto das políticas tarifárias do presidente dos EUA , Donald Trump, sobre as empresas.
Além disso, muitas pessoas podem não sentir que seus salários estão rendendo tanto em termos reais, pois são obrigadas a pagar mais impostos.
Os limites de impostos estão congelados até 2028, o que significa que, à medida que os salários dos trabalhadores aumentam, eles são puxados para faixas de impostos mais altas devido a um conceito conhecido como arrasto fiscal.
Isso significa que, embora seus salários tenham aumentado, o valor do salário líquido que recebem caiu.
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