Aumentar a idade de aposentadoria novamente? A ideia irrita os sindicatos


O sindicato CGT denuncia este documento que recomenda adiar a aposentadoria para 66,5 anos em 2070 (Imagem ilustrativa).
Adiar novamente a idade de aposentadoria para reequilibrar as contas: sugerida em um relatório que ainda não foi adotado, essa opção desencadeou uma onda de protestos no sábado dos sindicatos, que ainda lutam para reverter o limite de idade de 64 anos imposto pela mais recente e altamente contestada reforma de 2023 .
Embora não deva ser adotado formalmente antes da próxima quinta-feira pelos membros do Conselho Consultivo de Pensões (COR), o relatório anual deste órgão anexado a Matignon já não passou despercebido - acusado de ser "tendencioso" segundo a CGT, ou mesmo de tentar "enviesar o trabalho" do "conclave" sobre pensões programado para ocorrer até 17 de junho.
Neste relatório, consultado na sexta-feira pela AFP, o COR, presidido pelo economista Gilbert Cette, revisa para baixo o déficit esperado para 2030 (€ 6,6 bilhões), mas para cima o déficit de longo prazo (2070). Avalia principalmente quatro caminhos para o reequilíbrio do sistema. O documento descreve as três primeiras medidas – moderar o crescimento das pensões líquidas, aumentar as contribuições previdenciárias dos empregados e aumentar as contribuições previdenciárias dos empregadores – como "recessionárias" e parece encorajar a quarta opção: um "aumento da idade de aposentadoria que permita um aumento nas taxas de emprego".
"Para equilibrar estruturalmente o sistema previdenciário a cada ano até 2070, utilizando apenas a idade de aposentadoria, seria necessário aumentar essa idade para 64,3 anos em 2030, 65,9 anos em 2045 e 66,5 anos em 2070", escreve ele. Isso ultrapassaria os 64 anos introduzidos pela reforma de 2023, adotada com grande dificuldade pelo governo de Elisabeth Borne, apesar dos protestos massivos nas ruas.
Para a CGT, Gilbert Cette "se afastou de seu papel". "É um escândalo focar apenas em uma recomendação. Até agora, o COR fez suposições e deixou a decisão para os políticos. Agora, é completamente tendencioso", criticou à AFP seu representante, Denis Gravouil, responsável pela proteção social e pensões. "Gilbert Cette está em uma missão encomendada por Emmanuel Macron ", criticou o representante sindical, observando que este "relatório preliminar" vazou no dia seguinte à votação simbólica dos parlamentares sobre uma resolução para revogar a reforma de 2023.
"O COR só existe por meio das opiniões de seu conselho; ele se reúne às quintas-feiras. Portanto, não há diretrizes sobre as pensões atualmente disponíveis no nível do COR... a menos que ele queira eletrificar ou enviesar o trabalho do atual conclave. O que é inaceitável", reclamou Yvan Ricordeau, secretário-geral adjunto da CFDT. Gilbert Cette, apoiador de Emmanuel Macron durante as eleições presidenciais de 2017, foi nomeado em outubro de 2023, sucedendo Pierre-Louis Bras. Este último havia sido duramente criticado pelo Executivo, que declarou que "os gastos com pensões não estão saindo do controle". Seu substituto havia sido denunciado pelos sindicatos.
Um relatório recente do Tribunal de Contas demonstrou que o aumento da idade legal de aposentadoria "foi financeiramente eficaz no curtíssimo prazo, nos primeiros dois ou três anos, mas que o efeito foi bastante fraco no médio e longo prazo", lembrou Cyril Chabanier, da CFTC, à Franceinfo na sexta-feira, mencionando "outras alavancas" a serem "puxadas". "Pela primeira vez, temos um relatório que retém apenas uma hipótese unilateral, a de Gilbert Cette. As outras hipóteses não são apresentadas", acrescentou Eric Coquerel, presidente da Comissão de Finanças da LFI na Assembleia Nacional, à mesma emissora de rádio.
O relatório surge num momento em que as negociações entre os cinco parceiros sociais restantes para rediscutir a reforma de 2023, o "conclave" desejado pelo Primeiro-Ministro, entram numa fase difícil. Um dos principais pontos de discórdia é precisamente a questão da idade, que os sindicatos pretendem revisitar. A FO e a CGT fecharam a porta no início do processo, assim como o U2P, do lado dos empregadores. Duas reuniões plenárias estão agendadas para quarta e quinta-feira, antes de uma reunião final no dia 17 de junho.
20 Minutes