Zatrudnienie wzrosło w czerwcu, ignorując obawy gospodarcze

Pracodawcy w USA dodali 147 000 miejsc pracy w czerwcu, a rynek pracy pozostał odporny pomimo spowolnienia wzrostu gospodarczego w tym roku. Ta liczba jest zgodna ze średnim miesięcznym wzrostem o 146 000 w ciągu ostatniego roku, według Departamentu Pracy.

Wzrost zatrudnienia był silniejszy niż oczekiwano w czerwcu. Wzrost wynagrodzeń przekroczył 115 000 przewidywanych przez ekonomistów ankietowanych przez firmę zajmującą się danymi finansowymi FactSet.

Stopa bezrobocia w kraju spadła do 4,1%, z 4,2% w maju i najniższego poziomu od lutego. Według FactSet stopa bezrobocia była niższa od prognoz ekonomistów na poziomie 4,3%.

Dane dotyczące zatrudnienia w czerwcu pokazują, że rynek pracy jest solidny nawet w obliczu znacznej niepewności co do handlu USA i polityki fiskalnej. W rezultacie pracodawcy nadal dodawali miejsca pracy w stałym tempie.

Zatrudnienie w administracji rządowej wzrosło najbardziej w czerwcu, przynosząc 73 000 nowych miejsc pracy, co było spowodowane wzrostem w stanowych i lokalnych sektorach edukacji. Federalna siła robocza nadal traci miejsca pracy, tracąc 7000 w czerwcu. Ogromne cięcia w federalnych miejscach pracy przez Departament Efektywności Rządowej, lub DOGE, na początku tego roku doprowadziły do ​​zniszczenia kilku kluczowych agencji. Firma outplacementowa Challenger, Gray & Christmas twierdzi, że zwolnienia DOGE spowodowały prawie 287 000 cięć w tym roku.

W sektorze opieki zdrowotnej przybyło 39 000 miejsc pracy.

Departament Pracy dokonał również korekty podwyższenia liczb za kwiecień i maj łącznie o 16 000, co jest kolejnym sygnałem, że rynek pracy pozostaje stabilny.

Podczas gdy rynek pracy pozostaje stabilny, ekonomiści spodziewają się spowolnienia wzrostu w drugiej połowie roku. Przewodniczący federalny Jerome Powell powiedział, że taryfy mogą zacząć ograniczać aktywność gospodarczą i zwiększać inflację tego lata. Na spotkaniu bankierów centralnych w Portugalii na początku tego tygodnia Powell powiedział , że Fed wstrzymał się z obniżaniem stóp procentowych w tym roku z powodu taryf prezydenta Trumpa.

Ekonomiści podkreślili, że rynek pracy nadal funkcjonuje, mimo znacznej niepewności gospodarczej.

„Dzisiejszy raport o silniejszym rynku pracy potwierdza, że ​​rynek pracy w USA jest nadal odporny, ignorując, przynajmniej na razie, oznaki słabości widoczne w niektórych wiodących wskaźnikach” – powiedział Simon Dangoor, szef strategii makroekonomicznych w segmencie dochodu stałego w Goldman Sachs Asset Management, w notatce badawczej.

Zdrowy poziom wzrostu zatrudnienia prawdopodobnie oznacza, że ​​Fed wstrzyma się z obniżką stóp na swoim posiedzeniu w tym miesiącu, mówią eksperci. Na swoim ostatnim posiedzeniu bank centralny zaplanował dwie obniżki stóp do końca roku, chociaż niektórzy ekonomiści przewidują tylko jedną.

Nancy Vanden Houten, główna ekonomistka USA w Oxford Economics, uważa, że ​​inflacja w USA wynikająca z taryf celnych najprawdopodobniej osiągnie szczyt w czwartym kwartale, co da Fed możliwość obniżenia stóp procentowych w grudniu w celu pobudzenia wzrostu gospodarczego.

„Mimo że pod lepszymi niż oczekiwano nagłówkami kryły się pewne elementy łagodności, czerwcowy raport o zatrudnieniu okazał się na tyle mocny, że Rezerwa Federalna mogła utrzymać dotychczasową politykę, monitorując wpływ taryf na inflację” – napisała w raporcie.

Bret Kenwell, analityk inwestycyjny w eToro, powiedział, że najnowsze dane dotyczące zatrudnienia mogą doprowadzić do rajdu ulgi dla akcji amerykańskich. Rynki zamykają się dziś wcześnie i nie będą otwarte w piątek z powodu święta 4 lipca. Akcje nieznacznie wzrosły po otwarciu.