Właściwy sposób przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z doświadczonymi talentami, według byłego dyrektora generalnego Coach

W swojej nowej książce „ Bag Man: The Story Behind the Improbable Rise of Coach” (Harvard Business Review Press, 2025) były prezes Lew Frankfort dzieli się historiami i strategiami stojącymi za rozwojem firmy z 6-milionowego przedsiębiorstwa do globalnej marki o wartości 5 miliardów dolarów. Oto zredagowany fragment jego podejścia do rozmów kwalifikacyjnych, które stosował przez całą swoją 35-letnią karierę w Coach i nadal stosuje jako szef Benvolio Group .