Sektor prywatny stracił w czerwcu 33 000 miejsc pracy, co znacznie odbiega od oczekiwań zakładających wzrost o 100 000, twierdzi ADP

Zatrudnienie w sektorze prywatnym niespodziewanie spadło w czerwcu, poinformowała w środę firma przetwarzająca listy płac ADP, co może być sygnałem, że gospodarka nie jest tak silna, jak sądzą inwestorzy, licytując indeks S&P 500 powrót do rekordowego poziomu na koniec miesiąca.

Prywatne listy płac straciły 33 000 miejsc pracy w czerwcu, jak wynika z raportu ADP, co stanowi pierwszy spadek od marca 2023 r. Ekonomiści ankietowani przez Dow Jones prognozują wzrost o 100 000 miejsc pracy w tym miesiącu. Dane dotyczące wzrostu zatrudnienia w maju zostały skorygowane jeszcze niżej, do zaledwie 29 000 dodanych miejsc pracy z 37 000.

„Chociaż zwolnienia nadal zdarzają się rzadko, wahania w zatrudnianiu i niechęć do zastępowania odchodzących pracowników doprowadziły do ​​utraty miejsc pracy w zeszłym miesiącu” – powiedziała Nela Richardson, główna ekonomistka ADP, w komunikacie prasowym opublikowanym w środę rano.

Oczywiście raport ADP ma niejednoznaczną historię przewidywania kolejnego raportu rządowego o zatrudnieniu, który inwestorzy mają tendencję do większego znaczenia. Miękkie dane ADP z maja ostatecznie znacznie różniły się od miesięcznych danych z raportu o zatrudnieniu, które pojawiły się później w tym tygodniu.

W tym tygodniu rządowy raport o zatrudnieniu poza rolnictwem zostanie opublikowany w czwartek, a ekonomiści spodziewają się solidnego wzrostu o 110 000 w czerwcu, zgodnie z szacunkami Dow Jones. Ekonomiści spodziewają się, że stopa bezrobocia nieznacznie wzrośnie do 4,3% z 4,2%. Niektórzy ekonomiści mogą zrewidować w dół swoje szacunki dotyczące raportów o zatrudnieniu po danych ADP.

Tygodniowe dane dotyczące wniosków o zasiłek dla bezrobotnych mają się również ukazać w czwartek, ekonomiści szacują, że będzie ich 240 000. Ten ciąg statystyk dotyczących pracy pojawia się w skróconym tygodniu handlowym, a rynek zamyka się wcześnie w czwartek i pozostaje ciemny w piątek na cześć święta 4 lipca.

Według ADP większość utraconych miejsc pracy dotyczyła ról usługowych związanych z usługami profesjonalnymi i biznesowymi oraz zdrowiem i edukacją. Usługi profesjonalne/biznesowe odnotowały spadek o 56 000, podczas gdy zdrowie/edukacja odnotowały stratę netto w wysokości 52 000.

Do spadku w tym miesiącu przyczyniły się również role związane z działalnością finansową, której saldo spadło o 14 000.

Ale spadek został ograniczony przez wzrost płac w rolach produkujących dobra w takich branżach jak produkcja i górnictwo. Łącznie stanowiska produkujące dobra wzrosły o 32 000 w ciągu miesiąca, podczas gdy płace za role usługowe spadły ogółem o 66 000.

Środkowy Zachód i Zachodnie Stany Zjednoczone odnotowały najsilniejsze spadki w czerwcu, odpowiednio o 24 000 i 20 000. Tymczasem Północny Wschód stracił 3000 stanowisk. Południowe Stany Zjednoczone były jedynym regionem monitorowanym przez ADP, w którym w tym miesiącu nastąpił wzrost płac netto, odnotowując wzrost o 13 000 stanowisk.

Najmniejsze firmy odnotowały większą utratę miejsc pracy w danym miesiącu niż ich większe odpowiedniki. W rzeczywistości firmy zatrudniające ponad 500 pracowników odnotowały największy wzrost wynagrodzeń w tym miesiącu, wynoszący 30 000, według ADP. Dla porównania, firmy zatrudniające mniej niż 20 pracowników odnotowały 29 000 utraconych stanowisk netto.

Roczny wzrost dochodów nieznacznie spadł od maja zarówno dla osób pozostających na stanowiskach, jak i zmieniających pracę. Tempo wzrostu wynagrodzeń dla osób pozostających na stanowiskach spadło z 4,5% do 4,4%, podczas gdy dla osób, które otrzymały nowe stanowiska, spadło z 7% do 6,8%.

Indeks S&P 500 wzrósł o ponad 4% w skali roku, notując zdumiewający wzrost w drugim kwartale po tym, jak obawy dotyczące walki prezydenta Donalda Trumpa z taryfami celnymi niemal wpędziły indeks w bessę.

Wyjaśnienie: Raport ADP wydany w środę odnosił się do danych z czerwca. Nie było to jasne we wcześniejszej wersji.