Pracownicy DHL Express strajkują po tym, jak firma ich zablokowała, co pogłębia zamieszanie w sektorze przesyłek

Firma Unifor poinformowała, że DHL Express Canada zamknęło drzwi pracownikom tuż po północy w niedzielę, gdyż obu stronom nie udało się dojść do porozumienia, co jeszcze bardziej pogłębiło niepokoje na rynku pracy w zakresie dostaw paczek w tym kraju.
Związek zawodowy, który reprezentuje 2100 kierowców ciężarówek, kurierów i pracowników magazynów w siedmiu prowincjach, poinformował, że w odpowiedzi na strajk rozpoczął się o godz. 11:00 czasu wschodniego.
Firma Unifor poinformowała, że niemiecki przewoźnik proponuje zmianę systemu wynagradzania kierowców i planuje zatrudnić pracowników zastępczych, zanim 20 czerwca wejdzie w życie ustawa zakazująca takich działań.
DHL Express twierdzi, że doręczył zawiadomienie o strajku w czwartek, a firma Unifor poinformowała o strajku następnego dnia.
W oświadczeniu wysłanym przez rzeczniczkę Pamelę Duque Rai firma stwierdziła, że nowy system płatności jest „zaprojektowany w celu rozwiązania zmian w rentowności ekonomicznej i strukturze operacyjnej rynku kanadyjskiego”.
Firma poinformowała, że zaproponowała 15-procentowy wzrost wynagrodzenia w ciągu pięciu lat, a także 5-procentowy wzrost w pierwszym roku obowiązywania nowego kontraktu.
„Niestety, nie osiągnięto wystarczających postępów, aby doprowadzić do zawarcia nowego układu zbiorowego” – czytamy w oświadczeniu.
Wstrzymanie pracy, które ma wpływ na dostawę przesyłek na terenie całego kraju, nastąpiło w momencie, gdy Poczta Kanadyjska pozostaje w konflikcie z 55 000 pracowników, których związek zawodowy w zeszłym miesiącu wprowadził zakaz nadgodzin, co ograniczyło usługi kurierskie.
Firma Unifor poinformowała, że wstrzymanie pracy może zakłócić przebieg Grand Prix Kanady Formuły 1, które odbędzie się w przyszły weekend w Montrealu. Za transport turbodoładowanych samochodów wyścigowych odpowiada DHL.
Unifor twierdzi, że priorytetami negocjacji pozostają kwestie wynagrodzeń, warunków pracy oraz nadzoru i automatyzacji w miejscu pracy.
cbc.ca