„Rynek jest gorący”: oto ile zarabia typowy pracownik Meta w ciągu roku

Meta jest skłonna zapłacić najwyższe stawki, sięgające nawet dziewięciu cyfr , za talenty w dziedzinie sztucznej inteligencji — ale w jaki sposób wynagradza swoją liczniejszą kadrę naukowców zajmujących się danymi, inżynierów oprogramowania i projektantów produktów?

Według danych z dokumentów federalnych, uzyskanych przez Business Insider , inżynierowie oprogramowania w Meta mogą zarabiać od 120 000 do 480 000 dolarów pensji zasadniczej, podczas gdy projektanci produktów i badacze mają pensje przekraczające 200 000 dolarów. Naukowcy zajmujący się danymi zarabiają do 270 000 dolarów.

Dane pochodzą z wymaganych dokumentów, które firmy muszą składać w Departamencie Pracy USA, zatrudniając pracowników spoza USA za pośrednictwem programu wizowego H-1B. Wiza pozwala wysoko wykwalifikowanym pracownikom zagranicznym na pracę w specjalistycznych zawodach, które wymagają co najmniej tytułu licencjata przez okres do sześciu lat.

Dokumenty obejmują wyłącznie roczne wynagrodzenie zasadnicze i nie obejmują opcji na akcje, premii za podpisanie umowy i innych świadczeń.

Powiązane: Oto ile zarabia typowy pracownik Nvidii w ciągu roku

Dane pokazują, że naukowcy zajmujący się badaniami nad sztuczną inteligencją w Meta zarabiają od 179 481 do 232 000 dolarów, analitycy danych od 168 000 do 204 000 dolarów, a inżynierowie projektanci od 185 000 do 256 270 dolarów.

Po stronie menedżerskiej, menedżerowie ds. inżynierii oprogramowania otrzymują wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 219 978 do 328 000 dolarów, podczas gdy starsi menedżerowie ds. produktu zarabiają 224 323 dolary, a menedżerowie ds. badań naukowych 258 524 dolary.

^{Dyrektor generalny Meta Mark Zuckerberg. Fotograf: David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images}

Meta obecnie walczy o najlepsze talenty AI, rywalizując z OpenAI i innymi firmami AI o ograniczoną pulę badaczy AI. Firma oświadczyła w zeszłym tygodniu, że będzie umieszczać swoje inicjatywy AI w nowym zespole o nazwie Meta Superintelligence Labs (MSL) i ogłosiła 11 nowych pracowników do zespołu, w tym byłych badaczy Google, Anthropic i OpenAI.

Meta zainwestowała również 14,3 mld dolarów w zeszłym miesiącu, kupując 49% udziałów w startupie Scale AI zajmującym się szkoleniem danych AI. W ramach umowy Meta przejęła 28-letniego dyrektora generalnego Scale AI, Alexandra Wanga, na stanowisko szefa MSL.

Powiązane: Oto ile zarabia typowy pracownik Google w ciągu roku

Prezes OpenAI Sam Altman powiedział w zeszłym miesiącu, że Meta próbowała przejąć pracowników OpenAI za „ 100 milionów dolarów premii za podpisanie umowy ” i „więcej niż to” w ramach wynagrodzenia. Dyrektor ds. technologii Meta, Andrew Bosworth, zaprzeczył doniesieniom na ujawnionym spotkaniu wszystkich pracowników, nazywając Altmana „nieuczciwym” w swoich twierdzeniach.

„Słuchajcie, rynek jest gorący” – stwierdził Bosworth na spotkaniu w zeszłym miesiącu. „Nie jest aż tak gorący”.

Po ogłoszeniu spotkania, Mark Chen, dyrektor ds. badań w OpenAI, w przecieku do pracowników napisał, że OpenAI „dokonuje ponownej kalibracji” wynagrodzeń w odpowiedzi na oferty Meta.

Wartość OpenAI wynosi 300 miliardów dolarów po 40-miliardowej rundzie finansowania w marcu. Akcje Meta wzrosły o ponad 20% od początku roku; firma jest warta ponad 1,8 biliona dolarów.