Prawnik ds. zatrudnienia ostrzega przed przypadkami, w których nie można podróżować będąc na zwolnieniu lekarskim: „Firma może cię zwolnić bez odszkodowania”.

Kiedy pracownik jest na zwolnieniu lekarskim z powodu urazu lub choroby, niezależnie od przyczyny, powszechnie uważa się, że ten stan uniemożliwia mu korzystanie z aktywności przeznaczonych dla pracowników zatrudnionych, takich jak podróże i wakacje. To, jak to prawie zawsze bywa w przypadku tego typu przekonań, jest prawdą tylko w pewnych przypadkach.
Tak wyjaśnił to prawnik ds. pracy Juanma Lorente na swoim profilu TikTok. Ekspert zapewnia, że generalnie „możesz podróżować na zwolnieniu lekarskim”, ale „ uważaj, aby nie zrobić niczego, co jeszcze bardziej zrujnuje powód, dla którego jesteś na zwolnieniu lekarskim ”.
Lorente informuje, że każdy pracownik, który chce podróżować będąc na zwolnieniu lekarskim, musi spełnić zasadniczy wymóg: „Najważniejszą rzeczą, o której należy pamiętać będąc na zwolnieniu lekarskim, jest to, że nie można podejmować działań, które opóźnią Twój powrót do zdrowia lub zaszkodzą schorzeniu, na które rzekomo cierpisz”.
Lorente podaje przykłady, aby wyjaśnić, jak ta przesłanka odnosi się do prawdziwego życia pracowników: „Jeśli masz trudności z chodzeniem, ponieważ masz poważne problemy z kolanami, wyjazd nie jest najbardziej logiczną rzeczą do zrobienia. Kiedy jedziesz w podróż, zwiedzasz, spacerujesz, odwiedzasz miejsca... a jeśli twoje kolano jest w takim stanie i ledwo możesz chodzić, to normalne jest, że nie jedziesz w podróż”.
W takich przypadkach, jak zauważa Lorente, „jeśli masz mieć to kolano i zostaniesz przyłapany na zwiedzaniu miasta, firma może cię zwolnić bez odszkodowania ”.
Inaczej byłoby, gdyby na przykład pracownik cierpiał na problem z barkiem lub miał rękę na temblaku. W takim przypadku, jak twierdzi Lorente, „wyjazd w podróż również nie opóźni twojego powrotu do zdrowia” i „będziesz tutaj robić to samo, co na Grenlandii”. Prawnik idzie dalej, wyjaśniając, że w przypadku lęku lub depresji „może być nawet korzystne wyjście z domu i odwiedzenie nowych miejsc, aby dojść do siebie”.
Ze wszystkich tych powodów, jak twierdzi prawnik, „ jeśli zostaniesz przyłapany na podróżowaniu, cierpiąc na lęk lub problemy z barkiem, firma, teoretycznie, nie będzie miała żadnego prawnego powodu, aby cię zwolnić ”.
Kluczem do wszystkiego, podsumowuje Lorente, jest to, że ostatecznie sama podróż „nie jest najważniejsza”, a to, co naprawdę się liczy, to „aby czynności, które zamierzasz wykonywać w podróży, a nawet w domu, nie opóźniały twojego gojenia się”.
eleconomista