CAO voor overheidspersoneel 2025: Hoeveel bedraagt de CAO-verhoging voor overheidspersoneel 2025, wat is de stand van zaken? Er wordt gewacht op een tweede aanbod.
Sinds februari hebben ongeveer 600.000 ambtenaren de onderhandelingen over salarisverhogingen nauwlettend gevolgd. Ambtenaren die werkzaam zijn in ziekenhuizen, ministeries, productielocaties, spoorwegen, snelwegen en vele andere openbare instellingen hebben zich geconcentreerd op de salarisverhoging die zij zullen ontvangen. Terwijl werknemers met name hun mening gaven over het minimumdagloon van 1.800 lira, behoorden ook een verhoging van de anciënniteit en een uitkeringsuitkering tot de eisen van de werknemers. Na het eerste voorstel voor een salarisverhoging verklaarde de vicevoorzitter van Türk-İş dat het voor hen niet mogelijk was om het voorstel te accepteren, terwijl de vicevoorzitter van Hak-İş, Halil Çukutli, benadrukte dat er geen voorstel was met betrekking tot het basisloon en dat een van de belangrijkste punten het basisloon was. De regering zal een tweede voorstel doen in de cao-onderhandelingen voor ambtenaren. Dus wat is de laatste stand van zaken met betrekking tot de salarisverhoging van de cao voor ambtenaren? Hier zijn de verklaringen die zijn afgelegd...
De president van Turkije, Ergün Atalay, verklaarde in zijn laatste verklaring dat minister van Arbeid en Sociale Zekerheid Vedat Işıkhan het nieuwe voorstel voor een loonsverhoging zal aankondigen. Het voorstel zal naar verwachting binnenkort worden verduidelijkt. Het eerste voorstel van de regering voor een loonsverhoging was 16 procent voor de eerste zes maanden van 2025, 8 procent voor de tweede zes maanden, en 7 procent voor de eerste zes maanden en 5 procent voor de tweede zes maanden van 2026.
Na de vergaderingen maakte de vicevoorzitter van TÜRK-İŞ, Ağar, een evaluatie en zei: "Het aanbod van vandaag is teleurstellend. We kunnen dit aanbod niet accepteren. Het aanbod dat is gedaan, is helaas zo onaanvaardbaar dat, als ik het u nu moet uitleggen, de aanbiedingen voor de eerste zes maanden van het eerste jaar 16 procent zijn, voor de tweede zes maanden 8 procent, voor de tweede zes maanden van het eerste jaar 7 procent, en voor de tweede zes maanden 5 procent."
De vicevoorzitter van HAK-İŞ, Halil Çukutli, verklaarde dat er geen aanbod was gedaan met betrekking tot het basisloon en zei: "Eigenlijk is het basisloon een van de belangrijkste punten, het is erg belangrijk voor ons. We hadden daar een basisloon van 1.800 lira aangevraagd. Ze hebben echter geen aanbod gedaan, wat voor ons een rode lijn is."
ntv
