Minimumloon door regering afgewezen: 'Risico op dalende contracten'

Arbeidsminister Marina Elvira Calderone heeft haar verzet tegen de invoering van een minimumloon van 9 euro per uur opnieuw krachtig herhaald. Deze maatregel wordt krachtig gesteund door de oppositie en is opnieuw gelanceerd door Elly Schlein.
Het voorstel wordt als ' ontoereikend ' beschouwd omdat het volgens de minister de loondynamiek zou verscherpen en de waarde van collectieve onderhandelingen zou verminderen.
Calderone verwerpt het minimumloonCalderone sprak vanaf het podium van het Open Festival in Parma, hetzelfde podium waar de PD-leider de dag ervoor had gesproken.
Volgens de voorzitter van de Arbeidsraad zou het instellen van een strikte drempel het paradoxale effect hebben dat de lonen zouden stagneren .
Dit zei de minister over het minimumloon:
Dit is een absoluut ontoereikende reactie. Als we het minimumloon op € 9 per uur zouden vaststellen, zou het risico aanzienlijk zijn. We zouden de loondynamiek, die momenteel afhankelijk is van het vermogen van sociale partners om contracten te verlengen en op alle niveaus van de overeenkomst in te grijpen, lamleggen. Het gevaar is dat het tegenovergestelde gebeurt: contracten worden beëindigd en werkgevers, wetende dat er een wettelijk vastgesteld minimumloon is, zullen simpelweg het minimumloon van € 9 toepassen.
En nogmaals: Minister Calderone herinnerde eraan hoe zij, naar haar mening,
De waarde van de cao beperkt zich niet alleen tot het uurloon, maar omvat ook aanvullende bepalingen, garanties, aanvullende fondsen en aanvullende pensioenen.
De minister benadrukte in plaats daarvan het belang van investeren in contractverlengingen , waarvan er veel al lang op zich laten wachten, en de effectiviteit van onderhandelingen als instrument om de arbeidsomstandigheden van werknemers te verbeteren.
Pensioenen, werkgelegenheid en economische maatregelenNiet alleen het minimumloon: Calderone ging ook in op de actuele thema's van de aanstaande begrotingswet . Een van de opties die wordt overwogen, is de mogelijkheid van vervroegd pensioen op 64-jarige leeftijd voor mensen met een zware baan , met een versterking van de aanvullende pensioenvoorziening, te beginnen met de jongsten.
Er is echter voorzichtigheid geboden bij de keuzes:
We moeten ons ervan bewust zijn dat de levensverwachting toeneemt, en dat mensen daardoor langer actief kunnen blijven. […] We kunnen wel wat doen, maar we moeten begrijpen wat de prioriteiten zijn.
Wat betreft de werkgelegenheid voor jongeren erkende de minister de noodzaak van gerichte interventies en hij benadrukte ook de groei van nabijheidscontracten:
Van burgerschapsinkomen naar inclusietoeslagIn de eerste helft van het jaar registreerden zich 150.000 mensen bij het ministerie, wat 5 miljoen werknemers betrof. Dit betekent extra lonen en betere contractvoorwaarden.
Een passage over het Burgerinkomen kon niet ontbreken, dat door de huidige regering is vervangen door de Inclusion Allowance :
De moedige beslissing om het af te schaffen was de eerste stap die het Ministerie van Arbeid een boost gaf. Hulp mag nooit een doel op zich zijn. Het moet een reis van ondersteuning zijn. Wij geloven dat ieder mens een talent heeft: daarom kunnen we iemand niet vanaf het begin vertellen dat hij zijn kans om bij te dragen en zichzelf te ontplooien moet opgeven.
Calderone kondigde aan dat de komende maanden 1,5 miljoen mensen aan het werk moeten worden gezet.
Veiligheid op het werkTot slot een focus op een van de meest gevoelige kwesties: veiligheid op de werkplek . Calderone herinnerde eraan hoe zijn ministerie het personeel van de Arbeidsinspectie heeft versterkt, met het hoogste aantal aanwervingen sinds 2015.
Bekijk dit bericht op Instagram