Generatie Z heeft meer vertrouwen in pensioenfinanciën dan vijftigplussers, maar de helft heeft geen pensioen

Hoeveel vertrouwen moeten jongeren hebben in hun financiële toekomst?

Gezien de hoge kosten van levensonderhoud, stagnerende loongroei en lagere baanzekerheid, zal het antwoord voor velen misschien 'niet erg' zijn.

Toch zegt 38 procent van de generatie Z tussen de 18 en 24 jaar vertrouwen te hebben in hun financiële toekomst, blijkt uit gegevens van pensioenfonds M&G die exclusief zijn gedeeld met This is Money.

Ter vergelijking: van de mensen tussen 45 en 54 jaar oud zei slechts 17 procent hetzelfde.

Hoewel bijna de helft van de Generatie Z momenteel geen bedrijfspensioen heeft, verwacht een vijfde toch met pensioen te kunnen gaan als ze in de vijftig zijn.

Dit terwijl hun pensioenleeftijd waarschijnlijk minimaal 68 jaar is.

Het lijkt erop dat het optimisme van jongeren mogelijk te wijten is aan een gebrek aan informatie over hoeveel ze moeten sparen voor hun pensioen, en hoeveel verschil het kan maken als ze daar eerder mee beginnen.

Ongeveer de helft van de jongvolwassenen zegt ervan overtuigd te zijn dat ze genoeg geld zullen hebben om het leven te leiden dat ze na hun pensioen willen leiden. Van de 25- tot 34-jarigen is slechts 29 procent hiervan overtuigd.

Nog minder dan 25 procent van de 45- tot 54-jarigen denkt dat zij het gewenste pensioen kunnen financieren.

Het optimisme van jongeren als het om hun financiën gaat, reikt verder dan alleen het financieren van het pensioen dat ze willen.

Slechts een derde (30 procent) van deze generatie zegt zich zorgen te maken dat ze tijdens hun pensioenjaren geen geld meer zullen hebben.

Ter vergelijking: 44 procent van de eind twintigers en begin dertigers maakt zich zorgen dat hun vermogen tijdens hun pensioen opdroogt. Dit percentage loopt op tot meer dan de helft, 52 procent, van de 35- tot 44-jarigen.

Anusha Mittal, directeur individuele levensverzekeringen en pensioenen bij M&G, zei: 'Het is verfrissend om te zien dat Generatie Z zo positief staat tegenover hun financiële toekomst, maar optimisme alleen is niet genoeg om een ​​comfortabel pensioen te garanderen.'

Dit zelfvertrouwen gaat echter gepaard met een gebrek aan actie bij de voorbereiding op het pensioen. Jongeren richten zich in plaats daarvan op hun dagelijkse uitgaven en sparen op korte termijn.

Slechts acht procent van de 18- tot 24-jarigen geeft aan dat het opbouwen van een pensioenpot een van hun financiële prioriteiten is. Zo'n 49 procent gaf aan dat het een prioriteit was om geld uit te geven aan dingen die ze leuk vinden.

Cynthia Wong, een 27-jarige assistent-psycholoog die voor de NHS werkt, vertelde aan This is Money: 'Het grootste deel van mijn spaargeld gaat naar levenservaringen, vooral reizen, die ik zie als een waardevolle manier om geld uit te geven nu ik nog jong ben.'

'Ik geloof dat welvaart wordt bepaald door betekenisvolle ervaringen. Die vind ik belangrijker dan sparen voor dingen die ver weg lijken, zoals pensioen.'

Wong zegt dat ze zich ervan bewust is dat ze op dit moment geen financiële verantwoordelijkheid heeft voor een hypotheek of voor kinderen.

Ze voegde eraan toe: 'Ik denk dat dit een breder perspectief van Generatie Z weerspiegelt. Wij willen genieten van het leven zoals het zich voordoet en een optimistische kijk houden op de financiële toekomst.'

Meer dan 60 procent van de mensen die nog niet met pensioenplannen zijn begonnen (en dat zijn ongetwijfeld vooral jongeren), geeft aan dat ze pas rond hun 40e gaan beginnen met pensioenplannen.

'Voor mij voelt het op mijn leeftijd al zo ver weg dat ik me moeilijk kan voorstellen hoe de economie in de toekomst zal zijn of hoe mijn persoonlijke omstandigheden eruit zullen zien', aldus Wong.

'Daarom probeer ik mezelf op dit moment niet onnodig onder druk te zetten om alles in kaart te brengen.'

Wong heeft wel een bedrijfspensioen, maar ze zegt dat ze er nog niet over heeft nagedacht of dit genoeg zal zijn om haar pensioen te financieren.

Voor veel jongeren is het echter te laat als ze zich er niet op jonge leeftijd op voorbereiden.

Volgens gegevens van Finder uit 2024 zou het kiezen voor de standaardbijdrage voor automatische inschrijving ervoor kunnen zorgen dat pensioenspaarders vandaag de dag nog maar de helft overhouden van wat ze nodig hebben voor hun pensioen.

Dit roept de vraag op of het vertrouwen van Generatie Z in hun toekomst niet onterecht is.

Wong gelooft niet dat zij en andere Gen Z'ers tekortschieten in het plannen. Ze beweert juist dat er andere prioriteiten zijn die op dit moment in haar leven belangrijker zijn.

Ze zei: 'Ik verwacht dat ik een stabiele en gevestigde carrière kan opbouwen waarmee ik mijn huidige levensstijl kan voortzetten en in mijn basisbehoeften kan voorzien,' aldus Wong.

Lees meer

'Hoewel ik op dit moment nog geen concrete visie heb over mijn pensioen, geloof ik wel dat mijn professionele groei uiteindelijk zal leiden tot meer financiële zekerheid.'

Ze voegde eraan toe: 'Ik concentreer me op het bouwen van de fundamenten van mijn carrière en het leiden van een zinvol leven in het heden. Mijn prioriteit is ervoor te zorgen dat mijn carrière de goede kant op gaat.'

Mittal van M&G zei: 'Als het enthousiasme van Generatie Z niet gepaard gaat met actie - zoals een beter begrip van waar hun geld naartoe gaat, hoeveel ze sparen en of dat wel genoeg is - zouden ze wel eens in een 'te weinig, te laat'-scenario terecht kunnen komen als het gaat om pensioenvoorbereiding.'

'Te veel jongeren hebben nog steeds geen goed beeld van hoeveel ze moeten sparen, waar ze moeten beginnen - of hoe ze dat moeten bereiken.'

Volgens M&G vraagt ​​meer dan de helft van de generatie Z aan vrienden en familie om advies over hun pensioen. Toch hebben veel van hun oudere familieleden geprofiteerd van pensioenregelingen met een vastgesteld uitkeringsniveau en vonden zij het makkelijker om een ​​huis te kopen.

Hierdoor realiseren veel mensen zich niet dat hun huidige pensioenspaargeld wellicht niet genoeg is voor hun pensioen.

Wong voegde eraan toe: 'Ik erken dat, nu mensen langer leven, de pensioenplanning voor mijn generatie mogelijk complexer is dan voor eerdere generaties. Maar dit is misschien iets waar ik later serieuzer over na zal denken.'