Furia perché ora gli insegnanti sono costretti ad aspettare altri 2 anni per la pensione dopo il cambio di età

Le modifiche all'età pensionabile stabilita dallo Stato impongono agli insegnanti di lavorare altri due anni prima di poter andare in pensione. Una nuova petizione sul sito web del Parlamento sollecita il governo a fornire linee guida aggiornate sui diritti di prepensionamento degli insegnanti.

Il Dipartimento dell'Istruzione ha riconosciuto che un numero significativo di insegnanti sarà interessato dall'attesa prolungata per la pensione. Attualmente, gli insegnanti possono optare per il pensionamento anticipato a 55 anni, ma questa regola cambierà entro il 2028, costringendoli a posticipare il pensionamento fino a 57 anni, scatenando lamentele per ingiustizia e sconvolgendo la pianificazione pensionistica.

Nella petizione si afferma: "L' età pensionabile statale passerà a 67 anni nel 2028 e pertanto l'età minima per il pensionamento anticipato passerà a 57 anni. Gli insegnanti con pensione a stipendio definitivo che hanno iniziato a insegnare prima che la pensione si trasformasse in media di carriera hanno un'età pensionabile anticipata fissa di 55 anni, anziché essere vincolata all'età pensionabile statale ".

"Dato che entrambi i regimi pensionistici devono essere stipulati congiuntamente secondo le norme vigenti, riteniamo che siano necessarie ulteriori indicazioni: un regime ha diritto di accesso a 55 anni, l'altro a 57, eppure le nuove norme stabiliscono che devono essere stipulati congiuntamente."

Carolyn Bramall, l'ideatrice di una nuova petizione, ha espresso le sue preoccupazioni e ha dichiarato all'Express: "La modifica dell'età pensionabile in soli 3 anni creerà un problema per gli insegnanti che desiderano andare in pensione anticipata. Agli insegnanti era stato promesso il diritto di andare in pensione anticipata a un'età prestabilita, 55 anni, nel nostro regime pensionistico originale, ma le attuali norme stabiliscono che dobbiamo percepire tutte le nostre pensioni in un'unica soluzione se andiamo in pensione anticipata e le nostre nuove pensioni medie di carriera sono collegate all'età pensionabile statale che, nell'aprile 2028, diventerà 57 anni".

"Il nostro diritto promesso di andare in pensione a 55 anni diventa impossibile senza l'intervento del governo. Questa direttiva è in sospeso da molti anni e trovo ridicolo che ci venga detto di pianificare la nostra pensione e che ciò sia attualmente impossibile per gli insegnanti che desiderano andare in pensione anticipata dopo il 2028."

La National Education Union è intervenuta sulla questione: "L'età minima pensionabile normale" (l'età minima alla quale è possibile maturare i diritti pensionistici privati) aumenterà da 55 a 57 anni a partire dal 6 aprile 2028. Si tratta di una modifica legislativa di ampia portata del Governo, volta a collegare l'età alla quale le persone possono maturare i diritti pensionistici privati ​​all'età pensionabile statale (che sarà di 67 anni a partire dal 6 aprile 2028 secondo la legislazione vigente).

Esistono eccezioni che consentono ad alcuni gruppi di mantenere un'età pensionabile protetta a 55 anni. Tra queste rientrano i diritti all'ultimo stipendio del Teachers' Pension Scheme, poiché il diritto a percepire una pensione a 55 anni era stabilito nei regolamenti del regime. La situazione è meno chiara per quanto riguarda i diritti alla media di carriera, ma l'attuale interpretazione del NEU è che questi non comportino un'età pensionabile protetta. Per percepire i diritti alla pensione a 55 anni dal 6 aprile 2028, è necessario aver aderito al TPS prima del 4 novembre 2021.

Un portavoce del Dipartimento dell'Istruzione ha commentato: "Gli insegnanti sono al centro della missione di questo governo volta ad abbattere le barriere alle opportunità, e un reddito garantito durante la pensione è una delle ricompense che gli insegnanti meritano per il loro duro lavoro.

"La modifica dell'età pensionabile si applica a tutti i fondi pensione registrati nel Regno Unito, incluso il Teacher Pension Scheme. Siamo consapevoli dell'impatto che le modifiche avranno sugli iscritti e pubblicheremo a breve comunicazioni in cui illustreremo la nostra posizione.

"Il nostro Teacher Pension Scheme è un elemento chiave per reclutare e trattenere i docenti migliori e più brillanti. Stiamo già assistendo a migliaia di insegnanti in più nelle scuole secondarie e speciali in Inghilterra rispetto allo scorso anno, a un aumento delle persone che accettano posti di formazione per insegnanti nelle materie STEM questo autunno e a un aumento delle insegnanti che si prevede manterranno la professione: i migliori tassi di mantenimento in servizio in quasi un decennio."

Il DfE ha sottolineato che il Finance Act 2022 aumenta l'età minima pensionabile normale (NMPA) da 55 a 57 anni, a partire dal 6 aprile 2028. Tale adeguamento si applica a tutti i regimi pensionistici registrati nel Regno Unito e non costituisce una modifica specifica alle norme TPS.

Contesta l'idea che gli insegnanti con stipendio finale abbiano un'età pensionabile minima normale (NMPA) fissata a 55 anni. Secondo i funzionari, il regime dello stipendio finale (pre-2015) prevede effettivamente un'età pensionabile minima di 55 anni, ma questa non si estende ad alcun servizio nel regime della media di carriera.

Il regime di pensione media di carriera prevede un'età pensionabile minima che aumenta in linea con l'età pensionabile statale . Il Dipartimento ha affermato di essere consapevole che questo aumento dell'età minima causerà un problema per gli iscritti che hanno sia l'ultimo stipendio che la media di servizio di carriera e desiderano andare in pensione tra i 55 e i 57 anni, poiché le norme attuali impongono agli iscritti che vanno in pensione anticipata di percepire tutti i benefici dovuti a quel momento.

Il dipartimento ha affermato di stare valutando le implicazioni delle modifiche all'NMPA e il loro impatto sugli iscritti al TPS. Individuare le opportune modifiche alle norme del regime pensionistico è complesso e il dipartimento deve accertarsi che eventuali modifiche apportate siano conformi alla legislazione e non comportino un rischio elevato di contestazione legale. Il dipartimento prevede di pubblicare a breve comunicazioni in merito.

Per visualizzare e sostenere la petizione clicca qui .