Cosa succederà ai pagamenti della previdenza sociale a partire da luglio 2025 se sei un appaltatore?
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Se hai un contratto di prestazione di servizi , fai attenzione perché ci sarà una modifica con il pagamento della previdenza sociale, come stabilito dalla Legge 2381 del 2024 o riforma delle pensioni.
Ricorda che la legislazione colombiana richiede che i contraenti siano affiliati al sistema pensionistico e sanitario.
"Nessuna persona fisica può prestare direttamente servizi allo Stato, tramite contratto di prestazione di servizi, senza essere affiliata ai sistemi pensionistici e sanitari previsti dalla presente legge", si legge nel regolamento.
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Immagine di riferimento. Foto: iStock
Prima dell'entrata in vigore della legge 2381 del 2024, gli appaltatori dovevano farsi carico del pagamento degli oneri previdenziali: allegavano questo modulo al conto di riscossione affinché la stazione appaltante potesse effettuare il pagamento delle loro prestazioni.
Il cambiamento che avranno i contraenti con il pagamento della previdenza sociale La riforma delle pensioni ha stabilito che la responsabilità del pagamento non ricadrà sui contraenti solo quando sarà soddisfatta una condizione .
"Quando un lavoratore ha contemporaneamente più contratti di lavoro, ogni datore di lavoro deve versare autonomamente i contributi corrispondenti al pilastro contributivo indicato nella presente legge", si legge nella riforma.
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Per poter lavorare per lo Stato è obbligatorio versare la quota di previdenza sociale. Foto: iStock
Ciò significa che gli appaltatori, siano essi enti statali o aziende, saranno tenuti a versare la previdenza sociale e dedurranno l'importo versato dall'appaltatore .
"La legge ha un'importante novità in base alla quale l'impresa o l'impresa appaltatrice ha l'obbligo di dedurre il valore di tale contributo dalle quote mensili del lavoratore e di inviarlo all'ente pensionistico. Questa è una novità. L'impresa appaltatrice ha ora quell'onere amministrativo che prima non aveva. Questo viene fatto affinché gli appaltatori possano contribuire", ha affermato Saida Quintero, direttrice dell'area del lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell'Universidad del Rosario, in una recente conversazione con EL TIEMPO.
Tale modifica entrerà in vigore il 1° luglio 2025 , sulla base di quanto approvato nella riforma.
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Le imprese appaltatrici si faranno carico del pagamento degli oneri previdenziali e ne trarranno le conseguenze a carico dell'appaltatore. Foto: iStock
"Il datore di lavoro che assume i servizi o l'appaltatore sarà responsabile dell'intero contributo anche se lo sconto non è stato concesso al lavoratore o all'iscritto", ha aggiunto la riforma pensionistica.
Qual è la percentuale di contributo? Come ha spiegato il Ministero della Salute, quando una persona ha più contratti, deve sommare "il reddito mensile di tutti i suoi contratti e calcolare il 40% su tale importo".
L'ente ha affermato che l'importo viene utilizzato per "contribuire al Sistema sanitario generale di previdenza sociale in qualità di lavoratore autonomo con un contratto di prestazione di servizi".
Cosa succede se l'appaltatore non effettua il pagamento della previdenza sociale? 
Con l'entrata in vigore della riforma saranno adeguati i pagamenti della previdenza sociale. Foto: iStock
Il regolamento prevedeva che se i pagamenti non venivano effettuati entro il termine stabilito , "il datore di lavoro, l'appaltatore o il locatore avrebbero maturato interessi di mora pari a quelli previsti per l'imposta sui redditi e l'imposta complementare".
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