Joe Weisenthal sobre empleo y migración

Vi un tweet interesante deJoe Weisenthal , que analiza la cuestión de qué determina la migración interestatal:

Éste es el clásico problema del huevo y la gallina : ¿qué viene primero?

Considero esta pregunta un ejemplo de la falacia de composición : lo que es cierto para el individuo no siempre lo es para el grupo. Sospecho que Weisenthal tiene razón al afirmar que cuando ciertas personas se mudan, lo hacen por la disponibilidad de empleos. Sin embargo, esa no es la única razón. Los empleos también se están trasladando a estados específicos, principalmente en la franja del sol. Y esa migración se debe, al menos en parte, a la fácil disponibilidad de mano de obra que huye de zonas con altos costos de vivienda, como California.

Y la vivienda no es el único factor. Illinois también está perdiendo residentes, a pesar de que los costos de la vivienda en ese estado son bastante razonables. Los impuestos y las regulaciones también son más favorables para las empresas en estados como Texas.

Cuando una empresa considera dónde ubicar su negocio, la disponibilidad de mano de obra calificada es un factor importante. Supongamos que una empresa puede pagar salarios más bajos en Texas debido a sus bajos impuestos y costos de vivienda. En ese caso, una empresa podría decidir establecer una nueva sede en Texas, incluso antes de contratar a un solo empleado. Desde la perspectiva del trabajador, este ve su traslado motivado por la disponibilidad de empleo. Pero los empleos están disponibles precisamente porque los empleadores saben que hay una gran afluencia de trabajadores a estados como Texas, motivada por los bajos costos de vivienda e impuestos.

A nivel agregado, probablemente tenga más sentido pensar en que los empleadores siguen a los trabajadores, desplazándose a donde hay una gran cantidad de trabajadores dispuestos a aceptar empleos con un salario razonable. Pero a nivel individual, suele ocurrir que el trabajador sigue al empleador, desplazándose a donde están los empleos.

Como suele ocurrir en economía, se trata de un fenómeno de equilibrio . Por ejemplo, a los compradores les suele gustar visitar una zona con media docena de concesionarios de coches cerca para poder comparar varios modelos. A los concesionarios les gusta ubicar su concesionario junto a otros, porque saben que en estas zonas abundan los compradores de coches nuevos.

¿Acaso los distribuidores atraen a los compradores? ¿O son los compradores los que atraen a los distribuidores? En equilibrio, la respuesta es "ambos".