Jim Sinegal de Costco habla sobre cómo construir una empresa que perdure
Personal de HBR/Departamento de Trabajo
La historia está repleta de ejemplos de empresas de gran éxito que perdieron su equilibrio tras la marcha o el fallecimiento de sus fundadores o de los primeros líderes que las impulsaron. Entre ellas se encuentran Ford Motor Company, Walt Disney Company, Apple tras la salida de Steve Jobs en 1985, Hewlett-Packard y Starbucks .
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