Aumento del convenio colectivo para 600 mil trabajadores | ¿Ha llegado la tercera oferta a los trabajadores públicos de 4D? ¿Qué porcentaje de aumento representará? Las cifras sobre la mesa están en A Haber.
El experto en seguridad social, Serkan Kumdakçı, quien participó en la transmisión en vivo de A Haber, evaluó los detalles del proceso y los posibles avances. Kumdakçı enfatizó que no solo se trató el aumento salarial, sino también cuestiones administrativas y estructurales.
¿Cuales son las reivindicaciones de los trabajadores?
Kumdakçı afirmó que los trabajadores no solo exigen un aumento porcentual, sino también diversas regulaciones administrativas. En particular, destacan demandas como la facilitación de los procesos de traslado y reubicación, la fijación de las tarifas en el Artículo 103 de la Ley del Impuesto sobre la Renta y la incorporación de los trabajadores subcontratados a la plantilla fija.
Los empleados públicos, que no han recibido aumento desde enero de 2025, exigieron un aumento del 50 % para los primeros seis meses y del 25 % para los siguientes seis meses. También se exige un aumento del 25 % en dos periodos para 2026. Además, se exige una participación del 10 % en la asistencia social.
¿Cuáles son las propuestas del gobierno?
El empleador presentó su oferta inicial: 16% para los primeros seis meses de este año, 8% para los segundos seis meses, 7% para los primeros seis meses de 2026 y 5% para los segundos seis meses. En negociaciones posteriores, esta oferta se incrementó en 1 punto porcentual, hasta el 17%, a través de TÜHİS. La tasa del 10% se mantuvo para los segundos seis meses. Sin embargo, las tasas para 2026 no se modificaron.
Kumdakçı afirmó que las propuestas presentadas se ajustaban al programa económico a mediano plazo y que el gobierno determinó las propuestas de aumento en el marco de los datos de inflación y las políticas monetarias del Banco Central. Destacó la participación especial del Ministerio de Hacienda y Finanzas en el proceso en materia de equilibrio presupuestario y disciplina fiscal.
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