El DWP ofrecerá 100.000 puestos de trabajo para algunos solicitantes de prestaciones

El Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) ha anunciado que las personas que reciben beneficios de desempleo específicos podrían beneficiarse de los Programas de Academias de Trabajo Sectoriales (SWAP), que brindan capacitación, colocaciones laborales y una entrevista de trabajo garantizada en sectores con numerosas vacantes, como la hospitalidad y la construcción.

El año financiero pasado fue un éxito notable, con 86.640 plazas SWAP proporcionadas, superando el objetivo del Gobierno del Reino Unido de 80.000, ayudando a muchas personas a conseguir empleo y conduciendo a un aumento en los ingresos de las personas.

Anticipando un aumento en los puestos disponibles a 100.000 durante este año fiscal y avanzando hacia un ambicioso objetivo de empleo del 80 por ciento, el DWP está reforzando su compromiso con los planes de crecimiento del Gobierno, informa el Daily Record .

Estos avances forman parte de iniciativas más amplias encaminadas a aumentar los ingresos personales y elevar el nivel de vida, tal como se promete en el Plan para el Cambio.

La Secretaria de Estado de Trabajo y Pensiones, Liz Kendall, afirmó: «Los SWAP ayudan a las personas a prolongar su vida laboral y a aumentar sus ingresos, a la vez que consiguen que las empresas cuenten con personal fiel y con las competencias adecuadas».

Añadió más detalles sobre la expansión del programa: "Por eso, el próximo año impulsaremos aún más el programa, para dar acceso a estas oportunidades que cambian la vida a aún más personas".

Kendall enfatizó la importancia del apoyo, afirmando: «Este tipo de apoyo es crucial para que las personas vuelvan al trabajo, mientras seguimos impulsando el crecimiento, mejorando la calidad de vida y eliminando las barreras a las oportunidades para las personas en todo el país con nuestro Plan para el Cambio».

Todos los solicitantes de prestaciones por desempleo mayores de 16 años en Escocia o Inglaterra que reciben el Crédito Universal, la Prestación por Búsqueda de Empleo o la Prestación por Empleo y Apoyo y no requieren apoyo adicional, son elegibles para recibir asistencia para el empleo a través del programa SWAPs.

El plan está diseñado para abordar la falta de habilidades básicas de empleabilidad y forma parte de la estrategia del gobierno para hacer que Gran Bretaña trabaje renovando los centros de empleo, combatiendo la inactividad y mejorando los resultados para los solicitantes de empleo.

A principios de este año, una investigación del DWP reveló que los participantes del SWAP permanecen en sus trabajos hasta tres meses más en promedio, ganan hasta £1,400 más y ahorran a los contribuyentes más de £350 por persona en comparación con aquellos que no participan en el plan.

Durante el último ejercicio fiscal, se organizaron más de 86.000 SWAP, lo que elevó el número total de plazas SWAP a 370.560 desde que se lanzó el programa en abril de 2021.

Como parte de una expansión más amplia de los SWAP a 100.000 lugares este año financiero, un nuevo programa piloto de SWAPs de hostelería estará disponible en 26 nuevas áreas con la mayor necesidad de nuevos empleos y oportunidades, incluidas 13 ciudades costeras como Scarborough y Blackpool.

Además, como parte del Plan para el Cambio, el Gobierno del Reino Unido también está aumentando el salario mínimo nacional y creando empleos más seguros a través del Proyecto de Ley de Derechos Laborales para que trabajar sea rentable y Gran Bretaña pueda seguir trabajando.

Los centros de empleo, en colaboración con empleadores y proveedores de formación, desarrollan SWAPs. Estas oportunidades están disponibles en sectores laborales con un alto número de vacantes locales.