Warum hat Sheinbaum die 40-Stunden-Woche nicht vollständig umgesetzt?

Die Arbeitsmarktreform zur Verkürzung der Arbeitszeit in Mexiko von 48 auf 40 Stunden ist nichts Neues. Seit 2022 wird erfolglos um seine Zustimmung im Kongress der Union geworben . Bislang lag diese Reform auf Eis. Doch Präsidentin Claudia Sheinbaum Pardo hat es in ihre 100 Regierungsverpflichtungen aufgenommen und es wurde gestern wieder aufgenommen.

Allerdings strebt die Initiative eine schrittweise Umsetzung an. Das heißt, es wird nicht sofort auf 40 Stunden umgestellt . Diese Position teilte der ehemalige Präsident Andrés Manuel López Obrador und auch heute drängt Präsident Sheinbaum auf eine Vereinbarung zur schrittweisen Umsetzung.

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Allerdings ist der Konflikt ein Konflikt zwischen mexikanischen Arbeitnehmern und den Arbeitgebern . Erstere streben darin ein Arbeitsrecht an, das sie vor echter Ruhe schützt und sie für Zeit mit der Familie, Erholung und persönliche Pflege nutzen können. Für die Arbeitgeber hingegen wird die Maßnahme ungünstige wirtschaftliche Auswirkungen haben.

Warum hat Sheinbaum es nicht vollständig umgesetzt?

Nachdem Marath Bolaños, Leiter des Ministeriums für Arbeit und Soziales (STPS), bekannt gab, dass In Mexiko soll die 40-Stunden-Woche schrittweise und stufenweise eingeführt werden. , der Präsident Sheinbaum kommentierte, dass dies nicht über Nacht geschehen könne, aber dass es wichtig sei, dass es im Konsens geschehe. .

Gestern betonte Sheinbaum Pardo während der Gedenkfeier zum Tag der Arbeit am 1. Mai im Nationalpalast zusammen mit Gewerkschaftsführern, dass ihre Regierung daran arbeite, die Arbeitsbedingungen der mexikanischen Arbeiter zu verbessern .

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Alle diese wichtigen Reformen, die in Mexiko umgesetzt wurden, wurden im Konsens zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und ihren Vertretern erreicht. Und wir wollen, dass auch diese Reform im Konsens erreicht wird.

„Deshalb eröffnen wir heute Arbeitsgruppen, damit wir mit Arbeitgebern, Gewerkschaftsvertretern und Arbeitnehmern zusammenkommen und überlegen können, wie wir diesen Arbeitstag erreichen können.“ Dies lässt sich nicht über Nacht erreichen, aber wichtig ist, wie wir es tun. , und dass es sich um eine Vereinbarung handelt, die es uns ermöglicht, wirklich bessere Bedingungen für die Arbeitnehmer in unserem Land zu schaffen“, sagte er.

„Es ist immer ein guter Zeitpunkt, die Arbeiter Mexikos zu verteidigen, immer“, sagte er.

Sheinbaum hob Maßnahmen wie die Erhöhung des Mindestlohns, eine Reform zur Abschaffung des Outsourcings , eine angemessene Rente, Gewinnbeteiligung, Gewerkschaftsdemokratie und Wohnungsbau hervor und kündigte an, dass sich vor einem Monat alle Reinigungskräfte in der Bundesregierung zu Kooperativen zusammengeschlossen hätten, um keine Verträge mehr mit Unternehmen abzuschließen.

„Wir wollen, dass alle Reinigungskräfte bessere Arbeitsbedingungen haben“, sagte sie.

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