Lisa Nandy, BBC'nin Tim Westwood'a yönelik soruşturmanın ardından 'kültür sorununu ele alması' gerektiğini söyledi

Milletvekili Lisa Nandy, BBC'nin Tim Westwood hakkındaki soruşturmasının sonuçlarının ardından daha fazla şey yapması gerektiğini söyledi.
Lisans ödeyen tarafından finanse edilen şirketin, Bay Westwood'a karşı "eyleme yol açabilecek" işaretleri kaçırdıktan sonra özür dilemesinin ardından geldi. 3,3 milyon sterline mal olan ve Gemma White KC tarafından yürütülen rapor, Westwood'un iddia edilen davranışları ve bunların nasıl işlendiğiyle ilgili raporları ve şikayetleri inceledi.
BBC şunları söyledi: "BBC'nin, Bay Westwood'un davranışlarıyla ilgili endişeleri öğrendikten sonra yeterli önlem almadığı zamanlar olduğu açıktır." Geçtiğimiz yılın Aralık ayında, şirket Metropolitan Polisi'nin talebi üzerine raporlarını yayınlamayı bıraktı. 67 yaşındaki DJ Westwood, daha önce herhangi bir yanlış yapmayla birlikte "uygunsuz davranış iddialarının" tamamını kesin bir dille reddetmişti.
Westwood, 2013'te Radio 1 ve Radio 1Xtra'dan ayrılmadan önce BBC'de yaklaşık yirmi yıl geçirdi. Raporda, incelemeyi yöneten avukat Westwood'un katılmayı reddettiğini ancak avukatlarının bir açıklama yaptığını söyledi. "Davranışının zorbalık veya taciz anlamına geldiğini kesinlikle reddettiğini" ve bazı insanların ona "kötü davrandığını" söyledi.
Bugün, Kültür Bakanı Lisa Nandy, BBC Genel Müdürü Tim Davie ile bir araya geldi ve bu görüşmede Westwood'un iddia edilen davranışlarına ilişkin inceleme hakkında konuştular. Nandy, "Tim Westwood'a yönelik iddialar çok ciddi. Personelin ve daha geniş kamuoyunun ulusal yayıncımız olarak BBC'ye güvenebilmesi çok önemli," dedi.
Şöyle ekledi: "Medya endüstrisinde çok fazla korkunç davranış örneği yaşandı ve uygunsuz davranışlar konusunda çok uzun süredir bir sessizlik kültürü var. Bu böyle devam edemez. BBC Genel Müdürü ile yaptığım görüşmede, BBC Yönetim Kurulu ve Yöneticisinin işyeri kültürü sorununu kavraması ve tamamladıkları bağımsız incelemeye en kısa sürede yanıt vermesi gerektiği konusunda nettim."
İncelemenin tamamlanmasının ardından BBC Yönetim Kurulu şunları söyledi: "Yönetim Kurulu, Gemma White KC'ye incelemesi için teşekkür etmek istiyor. Kapsamlı, titiz ve kapsamlı. Bunu olduğu gibi kabul ediyoruz. Çoğu görüşülen 120'den fazla kişi incelemeye bilgi sağladı ve o zamandan bu yana binlerce kayıt incelendi. Katılan kişilere teşekkür etmek istiyoruz. İnceleme, aksi takdirde duyulmayabilecek birçok kişiye ses verdi.
"BBC News ve The Guardian'ın 2022'de eski BBC DJ'i Tim Westwood hakkında yapılan iddialarla ilgili soruşturmalarının ardından Kurul, BBC'nin 1994'ten 2013'e kadar BBC'deki görevi sırasında davranışlarıyla ilgili gündeme gelen konulara nasıl yanıt verdiğini incelemeye karar verdi. Kurul, ortaya atılan iddiaların ciddiyetini, güvenilirliği ve güveni sağlamak (özellikle 2022'de iddiaları bildirilen kişilerin çoğunun, kendilerine inanılmayacağı korkusuyla o sırada ortaya çıkmadıklarını ifade etmeleri nedeniyle) ve bu kadar uzun bir zaman dilimini kapsayan bir incelemenin uygun kaynaklara sahip olmasını sağlamak için bağımsız bir inceleme başlattı.
"Bugün Bay Westwood hakkında devam eden bir polis soruşturması var ve soruşturmanın ele aldığı konuların tam kapsamını bilmiyoruz. Polis raporu gördü ve talep ederlerse, elimizden gelen her şekilde onlara yardımcı olacağız. Bay Westwood her zaman uygunsuz davranış veya yanlış yapma iddialarını güçlü bir şekilde reddetti."
Cevapları şöyle devam etti: "Başlangıçta, raporun, Bay Westwood'un yırtıcı cinsel davranışlarıyla ilgili iddialar veya endişeler hakkında BBC'nin yaygın veya önemli bir bilgisi olmadığını tespit ettiğini belirtmekte fayda var. Ancak, örgütün harekete geçilmesine yol açabilecek fırsatları kaçırdığı durumlar olduğu açıktır. İddialar bir araya getirilmek yerine izole bir şekilde ele alındı. Bu olsaydı, BBC harekete geçebileceği bir davranış örüntüsü görebilirdi.
"Polisin işi olan herhangi bir iddia edilen suçun değerlendirilmesinin ötesinde, BBC'nin Bay Westwood'un davranışlarıyla ilgili endişeleri öğrendikten sonra yeterli önlem almadığı zamanlar olduğu açıktır. Bay Westwood'un zorbalık ve kadın düşmanı davranışlarına dair kanıtlar var ve açık gerçek şu ki genel davranışları BBC değerleriyle tamamen uyumsuzdu - sadece şimdi değil, o zaman da. Kuruluş yetersiz kaldı ve bizden daha iyisini bekleme hakkı olan insanları -kendi personelimiz dahil- hayal kırıklığına uğrattı.
"Rapor, BBC politikalarının ve uygulamalarının o dönemdeki yetersizlikleri hakkında bir dizi gözlemle son buluyor, örneğin tüm ilgili konuları ve endişeleri bir arada ele alan bir sistemin olmaması gibi. Kurul, Yönetim Kurulu'ndan incelemenin sonuçlarına yanıt vermesini ve Bay Westwood'un BBC'den ayrılmasından bu yana geçen 12 yılda politikaların ve uygulamaların nasıl değiştiğini ve daha fazla hangi adımların atılabileceğini açıklamasını istedi. Kurul ayrıca Change Associates'in bu raporu devam eden "İşyerinde Saygı - Güç İstismarı" incelemesinin bir parçası olarak değerlendirmesini istedi. Güç istismarı, Kurulun endişe duymaya devam ettiği ve BBC'de liderlik pozisyonunda olan herkesin sürekli olarak daha iyisini yapmaya çabalaması gereken bir alandır.
"Kurul ayrıca, incelemenin bulgularından etkilenen herkesten BBC adına özür dilemek için bu fırsatı değerlendirmek istiyor. Sesiniz duyuldu ve incelemenin bulguları, bunun bir daha olmamasını sağlamak için çabaları daha da artıracak." Soruşturmayı yönetmekle görevlendirilen avukat, Tim Westwood'un katılmayı reddettiğini söyledi.
Avukatları, "o sırada bu olumsuz davranış hakkında denetçiye şikayette bulunduğunu ve esasen bunun üstesinden gelmesi tavsiye edildiğini" iddia eden bir açıklama yayınladı. Avukat ayrıca Tim'in 2009'da yeni bir yere geçme kararının "politik olduğunu ve yapım ekibinin buna katılmadıklarını açıkça belirttiğini" iddia etti.
"Ortam rekabetçi ve düşmanca hissettiriyordu," diye ekledi. "Başından itibaren zehirliydi. Bay Westwood şovda inanılmaz derecede çok çalıştı ve yüksek standartlara sahipti. Bazı durumlarda, meslektaşlarının işe karşı kötü tutumları ve düşük üretkenlikleriyle ilgili sorun yaşadı ve tembel oldukları ve izleyicilerle iletişimlerinin kopuk olduğu görüşünü dile getirdi. Bunun, birlikte çalıştığı bazı takımlarda bölücü bir atmosfere katkıda bulunduğunu kabul ediyor."
Bu hikayeyi beğendiniz mi? En son şov dünyası haberleri ve dedikoduları için Mirror Celebs'ı TikTok , Snapchat , Instagram , Twitter , Facebook , YouTube ve Threads'te takip edin .
Bu hikayeyi Yer İşaretlerim'de bulabilirsiniz. Veya sağ üstteki kullanıcı simgesine giderek bulabilirsiniz.
Daily Mirror