Emeklilik kendiliğinden gelecek: Sigorta ödemeleri için başvurulara artık gerek kalmayacak

Ruslar gelecek yıldan itibaren beyanda bulunmadan emekli olabilecekler. Bugün bu düzenleme, engellilik maaşı, geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle sigorta ve sosyal ödemeler ile anne babası bilinmeyen çocuklara maaş bağlanması amacıyla kullanılıyor. 2026 yılından itibaren ise yaşlılık sigortası emeklilik kayıtlarının tutulması görevini Rusya Sosyal Fonu (SFR) üstlenecek.

Günümüzde ise emeklilik yaşına gelinmeden bir ay önce Sosyal Fon'a yapılan başvuru üzerine atama yapılıyor. Zorunlu şartlar arasında 15 yıllık iş deneyimi ve 30 emeklilik puanı yer alıyor.

Bu yıl emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin geçiş süreci nedeniyle kimsenin emekli olmadığını hatırlatalım. Ancak 2026 yılında bu olay 59 yaşındaki kadınları ve 64 yaşındaki erkekleri etkileyecek. 2024 yılında emekliye ayrılan selefleri, yasal ödemelerini gerçekleştirmek için hâlâ devlet dairelerinin önünde kuyruklarda beklemek zorunda kalıyordu.

Ama hayat durmuyor. Dijital ilerleme, vatandaşları emeklilik ödemeleri için başvuru yaparken sıra bekleme zahmetinden kurtarmaya hazır. Artık SFR'ye herhangi bir başvuru yapmanıza, şubelerine veya MFC'ye randevu almanıza gerek yok... Emeklilik yaşına ulaşacaksınız ve işte size gümüş bir tepside emekli maaşınız.

Sosyal Güvenlik Kurumu, emeklilik yaşına gelinmesinden bir ay önce ödeme kararını verecek. Vatandaşa kişisel hesabının durumu ve ödeme tutarı hakkında bildirim gönderilecek. Bu arada, daha yüksek emeklilik puanı biriktirmek için parayı almayı geciktirme hakkına da sahiptir. Genel olarak, herhangi bir kapris, tamamen ücretsiz ve emeklinin herhangi bir katılımı olmaksızın.

Ancak akıllara sorular geliyor. Bir yandan da artık emeklilik yetkililerine gidip SFR verileriyle çalışma geçmişinizi kontrol etmenize gerek kalmaması iyi bir şey. Öte yandan yüreğim rahat değil. Dijital verilerde hem iş deneyimi hem de bireysel emeklilik katsayılarının kullanılabilirliği açısından her şey dikkate alınıyor mu?

Ve bu tür şüpheler birdenbire ortaya çıkmaz. Gaziler, danışmanları, çalışma kayıt defterlerindeki hizmet sürelerini doğrulayan girişin gerçek olduğuna ve mührün açık olduğuna ikna etmenin kendileri için ne kadar zor olduğunu hatırlıyorlar. Ne yazık ki bunu yapmak her zaman mümkün olmuyordu ve iş deneyiminin bir kısmı sayılmıyordu ve buna bağlı olarak emeklilik miktarında azalma oluyordu. Ve bir kişinin biyografisindeki bazı çalışma bölümleri resmi belgelere hiç yansıtılmıyordu - onları geri yüklemek için koşturmak gerekiyordu...

Danışmanla canlı iletişim kurulmadan, SFR'nin teyit etmeyi reddettiği iş deneyimini geri yüklemek şimdi nasıl mümkün olacak?

- Rusya'da uzun süredir, emekli maaşlarının ve sosyal yardımların belirli nüfus kategorilerine beyan edilmeden atanmasını varsayan bir teknoloji test ediliyor, - diye açıklıyor Rusya Federasyonu Hükümeti'ne bağlı Finans Üniversitesi'nde profesör olan Aleksandr Safonov. - Bu çalışma 2026 yılında tamamlanacak ve tüm emekliler bu sisteme geçecek. Her bir bireye ait bilgiler Sosyal Fon veri tabanında mevcuttur. Bu makama başvurmanın bir anlamı yok.

- Bu ne tür bir bilgi?

- Emeklilik yaşı, gerekli emeklilik puanlarının mevcudiyeti, hizmet süresi. Ayrıca hangi sigorta primlerinin ne kadar süreyle transfer edildiği. Bu geçiş önemli ve gereklidir, ancak olası tutarsızlıkları da unutmamak gerekir. Vatandaşların iş sözleşmeleri ile SFR verileri arasında kaçınılmaz olarak tutarsızlıklar olacaktır. Özellikle şirket ve işletmelerin insan kaynakları departmanları, iş kayıt defterine hatalı kayıtlar girebilmekte veya kişinin yaptığı işin bazı özelliklerini dikkate almayabilmektedir. İnsan kaynaklı afetlerden etkilenen bölgeler, Uzak Kuzey'deki iş deneyimi, tehlikeli çalışma koşulları hakkında bilgi...

Ayrı bir hikaye, geçtiğimiz yüzyılın 90'lı yıllarında şirketlerin ve firmaların büyük ölçekte kurulup patladığı dönemdir. Bu dönemde en çok iş deneyimine ilişkin sorular gündeme geliyor; vatandaşlar şirkette istihdamlarını teyit edemiyor ve emeklilik haklarını tam olarak kullanamıyor.

- Okuyucu mektuplarında tam da bu döneme ilişkin çok sayıda şikâyet yer alıyor. Çalışma defterimdeki damga net olmadığı için iş tecrübemi saymadılar. Ofis uzun süre kapalı kaldıysa nasıl net bir mühür koyabilirim? Bu kişiler iş deneyimlerini geri alabilirler mi?

- O zamanki Emekli Sandığı'nı bir nebze olsun anlamak mümkün. Tam da o yıllarda şirketlerin aktif olarak mühür bastığı, ancak insanların bu mühürlerde çalışmadığı ve dolayısıyla emeklilik hesaplarına herhangi bir katkı yapmadığı biliniyor. Ancak Sosyal Fon (Emeklilik Fonu'nun halefi) herhangi bir nedenle çalışma defterinde giriş olmasına rağmen hizmet süresini onaylamayı reddederse, şehir arşivine başvurmanız gerekir. Bir işletme tasfiye edildiğinde, tüm personel belgelerini üst kuruluşa vermek zorundadır. Bu, işverenin sizin adınıza emeklilik fonuna katkı yapıp yapmadığını açıklığa kavuşturacaktır. Eğer evet ise bu durumda iş tecrübeniz iade edilecektir.

Buna rağmen Sosyal Fon hizmet süresini teyit etmeyi reddederse mahkemeye başvurmak gerekir. Uygulamada görüldüğü üzere, davaların büyük çoğunluğunda davacının tarafını tutmaktadır.