SEPE danışmanı işten çıkarıldıktan sonra uyulması gereken prosedürleri doğruluyor: Herkes bunları uygulamıyor ve bu durum işsizlik maaşı veya sosyal yardımlarına mal olabilir.

İşten çıkarılmak bir işçi için hayalindeki durum olmasa da, garantili bir koruma sunar: İşsizlik maaşı veya diğer işsizlik maaşı koşullarını karşılıyorlarsa, sosyal yardım alma hakkı. Vatandaş bu noktada başvuruda bulunarak belirli bir süre boyunca sigortalı olabiliyor. İşten çıkarılma davası açıp şirkete karşı hukuki mücadeleye girişmeniz durumunda ise sorun ortaya çıkıyor: Bu gibi durumlarda göz ardı edilemeyecek bir süreç söz konusu.

SEPE'nin (Devlet Kamu İstihdam Servisi) sosyal yardımlar alt müdürlüğünün danışmanı Fernando Maján, Onda Madrid'deki bir program olan Madrid Trabaja'da , uyumsuzluk ve istihdam servisiyle gelecekte yaşanabilecek çatışmalardan kaçınmak için bu durumlarda nasıl hareket edilmesi gerektiğini açıkladı.

Maján, "İşten çıkarılırsanız, hiçbir sorun yaşamadan işsizlik yardımı başvurusunda bulunabilir ve bu yardımlara erişebilirsiniz" diyor ancak bu tür durumlarda çok gerçek bir olasılığa dikkat çekiyor: " İşten çıkarılmanızı mahkemede talep edebileceğinizi aklınızda bulundurmalısınız ."

Maján'ın da işaret ettiği gibi bu durumda, davanın sonucuna bağlı olarak, birden fazla çözüm yolu söz konusu olabilir: Ya şirket ile çalışan arasında uzlaşma süreciyle bir anlaşma sağlanabilir ya da mahkeme işten çıkarmanın haklı, haksız ya da geçersiz olduğuna karar verebilir.

Bu kararların her birinin işçi açısından farklı sonuçları vardır, dolayısıyla kendilerine bildirim yapıldığında, SEPE'yi herhangi bir değişiklikten haberdar etmeleri gerektiği açıkça belirtilmelidir. Karar otomatik olarak SEPE'ye ulaşmıyor: işçinin kendisi bunu bildirmesi gerekiyor.

Maján, " SEPE'nin yardımlarınızı düzenleyebilmesi için yeni bir başvuru yapmanız ve bu karara ilişkin destekleyici belgeleri sunmanız gerektiğini aklınızda bulundurmalısınız" diyor. Pratikte bu, ödeme döneminde, miktarda... değişiklikler olabileceği için yardıma yeniden başvurmak anlamına gelir.

SEPE , web sitesinde, yararlanıcının kişisel durumunda meydana gelen herhangi bir değişikliğin kendisine bildirilmesinin önemini hatırlatmaktadır . Kurum, "genel olarak, yardım başvurunuzun onaylandığı andan itibaren durumunuzu değiştiren herhangi bir durumu ortaya çıktığı anda bildirmeniz gerektiğini " belirtiyor.

Faydalarınızda önemli değişikliklere yol açabilecek herhangi bir değişikliği SEPE'ye bildirmemeniz durumunda, kurumdan sizin tarafınızdan bir ihlal tespit edildiğini açıklayan bir bildirim almanız halinde işsizlik faydanızı veya yardımınızı kaybetme riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Bu nedenle bilenlerin tavsiyelerine uymak en doğrusudur.