Çalışanları daha fazla teknolojiyle değiştirmek mi? Şirketlerin işgücü reformunun etkisini azaltmak için değerlendirdiği seçenekler bunlar.

Başkan Gustavo Petro'nun hükümeti tarafından Kongre'de yakın zamanda onaylanan iş reformu, şirketlerin işletme maliyetlerini önemli ölçüde artıracak ve şirketlerin sürdürülebilirliğini tehlikeye atmadan yeni bir gerçekliğe uyum sağlama yeteneklerini test edecek.

Şirketleri en çok endişelendiren değişikliklerden biri de şu anda yüzde 80 olan ve 2027 Temmuz ayında yüzde 100'e ulaşacak olan resmi tatil ve pazar günü çalışma ek ücretlerinin kademeli olarak artırılması.

Ayrıca gündüz vardiyasının 06.00-19.00 saatleri arasında olacağının onaylanmasının ardından gece ek ücreti de 19.00'dan itibaren ödenmeye başlanacak (daha önce 21.00'da bitiyordu).

Bu ayarlamalar, çalışma saatlerinin daha da kısaltılmasına ek olarak gerçekleştiriliyor. 15 Temmuz itibarıyla yeni sınır 44 saat olacak ve Temmuz 2026'da nihai hedef olan 42 saate ulaşacak.

Fenalco'nun yaptığı araştırmaya göre, esnaf işçilik maliyetlerinde yüzde 18 ile yüzde 34 arasında artış beklerken, güvenlik hizmeti sağlayıcıları asgari ücrette yüzde 13,7'ye kadar artış bekliyor.

Şu anda üç erkekle 7/24 gözetim için asgari ücret aylık asgari ücretin 9,1 katı (13 milyon peso) olup , Temmuz 2027'ye kadar aylık asgari ücretin 10,39 katına (14,7 milyon peso) çıkması tahmin ediliyor.

Bu durum göz önüne alındığında şirketler, ödemek zorunda kalacakları ek maliyetleri ele almak ve böylece operasyonel ve finansal sürdürülebilirlikleri üzerindeki etkiyi azaltmak için çeşitli önlemleri değerlendiriyor.

Örneğin, Kolombiya Geçici Hizmet Şirketleri Derneği (Acoset) üyeleri, yasal çerçeve içerisinde süreçleri otomatikleştirmeyi, iş güçlerini yeniden yapılandırmayı, çalışma vardiyalarını optimize etmeyi ve daha esnek şemalara geçişi düşünüyor.

Acoset Başkanı Miguel Pérez García, "Özellikle geçici hizmet sektöründeki şirketler, iş gücü reformunun operasyonel ve finansal sürdürülebilirlikleri üzerindeki etkisinden endişe duyuyor " dedi.

Tüccar tarafında ise yüzde 23'ü işçilik maliyetlerini düşürmek için çalışma saatlerini ayarlamayı düşünürken, yüzde 18'i ise personel azaltma veya dondurmaya daha yatkın.

Emeği sermayeyle değiştirmek için otomasyon süreçlerine yatırımlarını artırmayı (yüzde 16) veya çırak alımını azaltmayı (hatta bunun için ceza ödemeyi göze almayı) tercih eden tüccarlar da var (yüzde 15).

Şirketler, özellikle geçici hizmet sektöründekiler, iş reformunun etkilerini endişeyle analiz ediyor

Dikkate alınan diğer seçenekler arasında gece vardiyalarının azaltılması (%15), geçici personelin işten çıkarılması (%13) ve fiziksel satış noktalarında işe alınan personel sayısını azaltmak için sanal satışların teşvik edilmesi (%13) yer alıyor.

Fenalco Başkanı Jaime Alberto Cabal, "Bu reform, Kolombiya işgücü piyasası için hassas bir dönemde geliyor. Resmi rakamlar, resmi istihdam yaratımında yavaşlama ve serbest meslekte sürekli büyüme olduğunu gösteriyor; bu da kayıt dışılığı artırıyor," dedi.

İşgücü reformundan en çok etkilenecek sektörlerden biri de güvenlik olacak. Güvenlik, 7/24 hizmet verdiği için geceleri, pazarları ve resmi tatillerde büyük ek ücretler ödeyecek.

Fedeseguridad Başkanı Nicolás Botero'ya göre, devlet kurumları ve endüstrilerinin güvenlik hizmetlerindeki artışı karşılayabilmesi çok muhtemel çünkü harcama karışımlarında en yüksek maliyeti temsil etmiyorlar ve "çok büyük ihtimalle varlıklarını korumaktan vazgeçmeyecekler."

Ancak perakende, süpermarketler, alışveriş merkezleri, büyük perakende satış mağazaları ve konut kompleksleri için görünüm tamamen farklı.

Etkiler büyük ölçüde hizmetlerin sağlandığı şirkete bağlı olacaktır.

En çok etkilenenlerin kendileri olacağını ve bu nedenle ihtiyaç duydukları güvenlik personelini azaltacaklarını, daha az ek ücret ödemek için işyerlerini daha erken kapatacaklarını veya güvenlik kameraları, alarmlar ve erişim kontrolleri gibi daha fazla teknolojiyle çalışanlarını değiştireceklerini söylüyor.

Nicolás Botero, "Ticaret, işletmelerin kapılarını açık tutma zorunluluğu ve gözetimin değeri arasında bir tür oyun başlayacak. Etkiler büyük ölçüde hizmetlerin sağlandığı şirkete bağlı olacak," diye vurguladı.

Ayrıca, gözetimin artan maliyetinin Kolombiyalılara sunulan ürün veya hizmetlerin nihai fiyatına yansıtılmasının da oldukça olası olduğu konusunda uyardı.

Fedeseguridad, iş reformu ve çalışma saatlerinin azaltılması konusunda değerlendirilen alternatifler göz önüne alındığında, yaklaşık 18.000 kişilik iş kaybı yaşanacağını tahmin ediyor.

Nicolás Botero, "Bu sektördeki iş yaratımının risk altında olduğunu tahmin ediyoruz çünkü daha az saat çalışılacak veya daha az iş olacak" dedi.

Ayrıca işini koruyabilenlerin aylık gelirlerinde azalma olabileceği uyarısında bulunuyor. Çünkü çalışma saatlerinin azalmasıyla birlikte eskiden üç kişinin yaptığı işi artık dört kişi yapmak zorunda kalacak.

Bu, insanların fazla mesai, gece, tatil ve pazar günü ek ücretleri için daha az ücret alacağı anlamına geliyor. Bu ek gelir, sektörün temel cazibesinin bir parçası ve şu anda "güvenlik sektöründe çalışmak isteyen çok sayıda insan olup olmayacağını bilmiyoruz."