Последняя ситуация относительно повышения заработной платы по коллективному договору для государственных служащих и государственных служащих, вышедших на пенсию: Ожидается решение Общественного арбитражного совета по восьмому повышению заработной платы...
Восьмые переговоры по коллективному договору, касающиеся финансовых и социальных прав государственных служащих и госслужащих, вышедших на пенсию, не увенчались успехом. После обращения Совета государственного работодателя в Государственный арбитражный суд 23 августа состоялось его первое заседание. Обсуждались график работы Совета, процедуры и принципы его работы, и было принято решение.
Общественный арбитражный совет должен в течение пяти дней определить размер повышения зарплат государственным служащим и пенсионерам. Обжалование решения совета не предусмотрено. Второе заседание совета состоится 24 августа. Крайний срок – 27 августа.
Первое предложение, озвученное министром труда и социального обеспечения Ведатом Ишыкханом, составляло 10% на первые шесть месяцев 2026 года, 6% на вторые шесть месяцев, 4% на первые шесть месяцев 2027 года и снова 4% на вторые шесть месяцев. 15 августа Ишыкхан включил повышение базовой заработной платы госслужащих на 1000 турецких лир в промежуточные переговоры, проведенные в дополнение к предложениям. Окончательное предложение включало повышение на 11% на первые шесть месяцев 2026 года, на 7% на вторые шесть месяцев, на 4% на первые шесть месяцев 2027 года и снова 4% на вторые шесть месяцев. Повышение на 1000 турецких лир также было включено в предложение.
Общие требования секции государственных служащих были следующими:
Разница в уровне инфляции будет выплачиваться, начиная с месяца, в котором она превысит периодическое повышение, и с увеличением на 2 пункта; бонус по коллективному договору будет выплачиваться в размере 2 925 ₺ в месяц; государственным служащим будет предоставлена ежемесячная помощь на аренду жилья в размере 17 600 ₺; тем, кто достигнет 1-й степени, определенной в 7-м периоде, будет предоставлено право на дополнительный показатель в размере 3 600 ₺; пособие на супруга/супругу будет увеличено до 11 710 ₺; Увеличение пособия на ребенка до 5850 ₺ на каждого ребенка до 2 детей и 8780 ₺ на 3 и более детей, 23 410 ₺ бонус за религиозные праздники для государственных служащих и пенсионеров в религиозные праздники, установление подоходного налога на уровне 15 процентов, предоставление государственным служащим дополнительной степени, амнистия по дисциплинарным наказаниям, последняя изданная в 2005 году, переиздается при определенных условиях, экзамены на повышение в должности и изменение звания проводятся с определенной периодичностью, пособие по рождению ребенка составляет 11 710 ₺, пособие по бракосочетанию — 55 600 ₺, а пособие в случае смерти удваивается, пособие на одежду составляет 17 600 ₺ в год, а пособие на питание — 235 ₺ в день, увеличение показателя при расчете заработной платы за выслугу лет до 100, прекращение 25-летнего ограничения срока полномочий Транспортные услуги для всех государственных служащих, независимо от того, находятся ли они в центральной или сельской местности районы, бесплатные услуги яслей, 8780 ₺ помощи в яслях на каждого ребенка в местах, где такие услуги отсутствуют, увеличение оплачиваемого отпуска по беременности и родам до 60 недель, продление периода отпуска по грудному вскармливанию, реализация практики доступности и позитивных обязательств для государственных служащих с ограниченными возможностями, увеличение ставок дополнительных выплат персоналу класса общих административных услуг на 5560 ₺ и ставок дополнительных выплат персоналу класса вспомогательных услуг на 4450 ₺,
Перевод персонала из класса вспомогательных услуг в класс технических услуг или класс общих административных услуг в соответствии с их должностями, увеличение дополнительных выплат и баллов компенсации за особые заслуги инженеров и персонала в классе технических услуг, а также предоставление дополнительных выплат за техническую ответственность, переопределение финансовых прав администраторов со званием управляющего филиалом, директора, заместителя директора, ветеринара, начальника, супервайзера и т. д., предоставление компенсации за должность и обязанности, выплата дополнительной ответственности, оплата сверхурочных и суточных государственным служащим, улучшение финансовых прав вышедших на пенсию государственных служащих, устранение разницы между заработной платой за выполнение обязанностей и заработной платой при выходе на пенсию, принятое в 7-й срок; Были включены статьи, касающиеся реализации Закона № 4688, который включает право на организацию, коллективные переговоры и забастовку в соответствии с международными нормами и гарантирует право на политику. Предложение о повышении, представленное Совету государственных работодателей, выглядело следующим образом: доля социального обеспечения в размере 10% на 2026 год, 25% на первые шесть месяцев и базовый оклад в размере 10 000 лир, а также повышение на 20% на вторые шесть месяцев, в общей сложности 88%; а на 2027 год — повышение на 20% на первые шесть месяцев, базовый оклад в размере 7 500 лир и повышение на 15%, в общей сложности повышение на 46%.
ntv
