День рекрутинга в Удине в четверг, 30 октября: 229 претендентов на 100 вакансий в сфере туризма.

Ассоциация Confcommercio Udine напоминает вам о важном мероприятии, которое состоится в четверг, 30 октября, в Палаццо Белградо, бывшем административном центре провинции Удине, где пройдет новый День набора персонала, организованный и продвигаемый Службой занятости региона Фриули-Венеция-Джулия в сотрудничестве с ассоциацией. В общей сложности 25 объектов гостиничного бизнеса и государственных учреждений в этом районе предложат сто должностей, которые ищут персонал для зимнего сезона и праздников. Всего было получено 370 заявлений, что соответствует 281 человеку, каждый из которых имеет возможность подать заявку на должности в нескольких профессиональных областях. После процесса отбора 229 подходящих кандидатов примут участие в собеседованиях. Программа начинается в 9:00 утра со встречи компаний и подготовки помещений. Индивидуальные собеседования между кандидатами и компаниями будут проходить с 9:30 утра до 13:00 и с 14:00 дня до 17:00 вечера. Региональные службы занятости будут присутствовать, чтобы оказать поддержку компаниям, а также дать советы кандидатам, которые придут на собеседования. Требуются профили, в частности, из сектора гостеприимства, с такими ролями, как администраторы, сотрудники фронт-офиса и маркетинг; в столовой и баре — с менеджерами, метрдотелями, официантами, помощниками официантов, барменами и персоналом бара; на кухне — с поварами, помощниками поваров, кухонным персоналом и посудомойщиками; и, наконец, в уборке и техническом обслуживании — с уборщиками и рабочими по техническому обслуживанию.

«День рекрутинга в Удине — это ещё один важный шаг в совместных усилиях региона и Confcommercio по содействию согласованию спроса и предложения в сфере туризма и гостеприимства», — подчёркивает вице-президент Confcommercio в Удине Алессандро Толлон. «В период активного восстановления туристической отрасли крайне важно создавать возможности для прямого диалога между предприятиями и потенциальными работниками, используя местный опыт и предлагая конкретные возможности трудоустройства».