42% владельцев малого бизнеса «очень» счастливы, несмотря на экономическую нестабильность

Новый опрос VistaPrint, опубликованный во время Национальной недели малого бизнеса, показывает, что 42% владельцев малого бизнеса в США в настоящее время «очень» довольны, а еще 39% сообщают, что они «довольно» довольны, что демонстрирует высокий уровень оптимизма и устойчивости, несмотря на сохраняющуюся экономическую неопределенность.

Согласно опросу, только 10% респондентов назвали себя «в некоторой степени» или «очень» несчастливыми в своей текущей роли. VistaPrint, партнер малого бизнеса в области печати и дизайна, провел исследование, чтобы лучше понять движущие факторы счастья малого бизнеса в Соединенных Штатах.

«Владельцы малого бизнеса — изначально позитивные люди, и они находят удовлетворение, прокладывая свой собственный курс», — сказала Эмили Уиттакер, исполнительный вице-президент по Северной Америке и глобальному маркетингу в VistaPrint. «Это исследование признает жизнеспособность предпринимательского духа Америки и гордость миллионов владельцев малого бизнеса, формирующих свое собственное будущее».

Ранее исследование VistaPrint показало, что более половины (53%) SBO сейчас «намного» или «в некоторой степени» счастливее, чем когда они только открыли свой бизнес. Та же доля — 53% — заявила, что сейчас они «намного» счастливее по сравнению с работой на кого-то другого.

Результаты также указывают на то, что внутренние факторы, такие как личное удовлетворение и повседневная деятельность, оказывают более сильное влияние на счастье SBO, чем внешние экономические или рыночные условия. Среди SBO, которые сообщили о большем счастье с момента запуска своего бизнеса, 32% приписали внутренние факторы, такие как независимость и страсть. Только 8% назвали внешние факторы основной причиной.

На вопрос о том, что им больше всего нравится в управлении бизнесом, респонденты назвали «свободу устанавливать свой собственный график» (42%), «заниматься любимым делом» (41%) и «взаимодействие с людьми/клиентами/обществом» (30%) в качестве главных причин. Примечательно, что только 28% заявили, что уверенность или контроль над доходом в значительной степени способствуют их счастью.

В отчете также отмечены демографические и деловые тенденции:

• Более крупный бизнес, более счастливые владельцы: SBO с численностью сотрудников от 51 до 100 человек чаще сообщали о том, что они «очень» счастливы (68%), по сравнению с 57% компаний с численностью сотрудников от 11 до 50 человек и 36% компаний с численностью сотрудников от 1 до 10 человек.

• Продолжительность работы в бизнесе: Наибольшее удовлетворение получили компании, работающие в течение 6–10 лет: 60% опрошенных заявили, что они «очень» счастливы.

• Оптимизм поколения Z: Среди представителей поколения Z SBO 54% сообщили, что они «очень» счастливы, немного опережая другие возрастные группы. Продолжение обучения особенно ценилось этой демографической группой.

Опрос также показал, что владельцы малого бизнеса придают большое значение повышению квалификации. Почти трое из четырех респондентов (73%) заявили, что «непрерывное обучение» является одной из самых приятных частей предпринимательства, а инновации и маркетинг были названы ключевыми областями интереса.

Поскольку искусственный интеллект становится все более распространенным, SBO по-прежнему отдают предпочтение человеческому подходу, когда дело касается маркетинга. Респонденты предпочли человеческий подход, а не ИИ для стратегического планирования (48% против 28%) и проведения кампаний (43% против 30%).

«Решительность — синоним предпринимательства», — добавил Уиттакер. «Хотя путь к счастью у каждого владельца малого бизнеса разный, очевидно, что, сосредоточившись на том, что они могут контролировать, и найдя возможности для обучения, SBO обладают всем необходимым, чтобы выстоять даже в условиях макроэкономической неопределенности».

Изображение: Vistaprint