Минимальная заработная плата, предложенная правительством Басков, на 7–17% превышает национальную минимальную заработную плату.

Дебаты о минимальной заработной плате, установленной для коллективных переговоров, в Стране Басков только начались. Микель Торрес, заместитель премьер-министра и министр экономики, труда и занятости, только что представил доклад, подготовленный по заказу правительства Басков сторонней фирмой. Цель доклада – предоставить коллективным переговорам «строгую и обоснованную базу», которая «способствует повышению уровня заработной платы» и «сокращению неравенства в сфере труда». В докладе устанавливается повышение минимальной заработной платы на 7–17% по сравнению с национальной минимальной заработной платой, поскольку предлагается установить валовую зарплату в размере от 1268 до 1385 евро, разделенную на 14 этапов. Осознавая различия между профсоюзами и компаниями, Торрес выразил надежду, что этот доклад послужит «отправной точкой для будущих межпрофессиональных соглашений», если социальные партнеры примут такое решение.

Однако, независимо от того, будет ли это предложение одобрено или нет, истина заключается в том, что дебаты уже идут, несмотря на то, что в феврале прошлого года Ассоциация работодателей Басков отказалась участвовать в переговорах, организованных четырьмя основными профсоюзами Страны Басков: ELA, LAB, CCOO и UGT. На этой неделе, незадолго до заседания Генерального совета, её президент Тамара Ягуэ прокомментировала эту полемику СМИ, но сделала это вскользь. «В Стране Басков самые высокие зарплаты в Испании, и из 660 000 работников, подпадающих под действие коллективных договоров, подписанных их региональными организациями, это соглашение о минимальной заработной плате коснётся 23 000 человек», поэтому, по её мнению, «этот вопрос не является приоритетным».

ELA и LAB, со своей стороны, единодушно считают «позитивным» тот факт, что ведомство, возглавляемое PSE-EE, «предлагает необходимость введения собственной минимальной заработной платы, но этого недостаточно, чтобы вывести из нищеты наиболее обездоленные слои населения Баскского автономного сообщества». Оба профсоюза характеризуют практический эффект этого предложения как «незначительный», поскольку, по их оценкам, оно принесет пользу лишь группе из 10 000 работников. Поэтому они призывают правительство Басков увеличить эту сумму до 1500 евро.

Профсоюзы ELA и LAB требуют установления минимальной заработной платы в размере 1500 евро в связи с высокой стоимостью жизни в Стране Басков.

Ягуэ, с другой стороны, считает, что «нет смысла обсуждать цифры», не обсудив предварительно «как повысить конкурентоспособность бизнеса», поскольку, по его мнению, эти два фактора должны быть взаимосвязаны. Он подчеркнул, что ассоциация работодателей готова обсуждать минимальную заработную плату в Стране Басков, предусмотренную коллективным договором (CBA), только в рамках трёхстороннего форума, такого как стол социального диалога, в котором, помимо социальных заинтересованных сторон, участвует и правительство Басков. Этот форум также включает обсуждение «других факторов, способствующих конкурентоспособности и устойчивому развитию бизнеса», таких как сокращение числа прогулов (по этой проблеме, как он отметил, Страна Басков занимает лидирующие позиции в Испании), или организационная гибкость.

Профсоюзы, со своей стороны, раскритиковали предложение правительства Страны Басков о минимальной заработной плате, которое устанавливает «самую низкую планку заработной платы, рекомендованную Европейской социальной хартией или директивами ЕС», в то время как «если бы они выбрали самую высокую планку, минимальная заработная плата, предусмотренная в предложении, была бы на 250–350 евро выше». Поэтому они требуют установить минимальную заработную плату в стране Басков в размере 1500 евро.

Кроме того, учитывая, что, как показало исследование правительства Басков, стоимость жизни в Стране Басков на 7–11% выше, чем в остальной части Испании, Ойхана Лопетеги, руководитель отдела профсоюзной деятельности и коллективных переговоров профсоюза LAB, заявила, что в Стране Басков «для достойной жизни требуется более высокая заработная плата». В этой связи Пельо Игереги, руководитель отдела коллективных переговоров профсоюза ELA, отметил, что, согласно исследованию, проведенному самим правительством Басков в 2022 году, «благосостояние граждан начинает ухудшаться, когда ежемесячный доход опускается ниже 1418 евро».

«С тех пор правительство Страны Басков прекратило публиковать это исследование, но любое предложение администрации должно гарантировать минимальный уровень благосостояния», — предупредил он. Для этого они продолжают кампанию по сбору подписей, надеясь собрать 100 000 подписей, которые позволят им запустить Народную законодательную инициативу (НЗИ) для проведения общественной дискуссии о необходимости установления минимальной заработной платы в регионе.

Профсоюзы ELA и LAB раскритиковали правительство Басков за то, что оно «ограничивается» работой на основе соглашений, заключённых в Стране Басков, «когда самую низкую заработную плату получают 188 000 работников, на которых распространяются государственные соглашения, и 48 000 работников, на которых не распространяются действующие соглашения, в основном женщины, мигранты, молодёжь и люди с ограниченными возможностями». По их мнению, минимальная заработная плата должна быть особенно полезна именно этим работникам, либо «через межпрофессиональное соглашение, заключённое с ассоциацией работодателей, либо через законодательство после передачи полномочий».