Eles trouxeram a escravidão aos trabalhadores com turnos de 3 dias

Belce Örü Erçin

O projeto de lei geral desferiu mais um golpe para os trabalhadores do setor de turismo. Trabalhadores do turismo que trabalharam seis dias e tiraram o sétimo dia de folga agora poderão tirar um dia de folga após trabalharem 10 dias. No entanto, a nova lei impedirá que os trabalhadores do turismo recebam aumento, mesmo que sejam obrigados a trabalhar horas extras. A nova lei também não especifica quantos dias serão necessários para compensar as semanas acumuladas de férias. Os parlamentares, que anteriormente concediam aos trabalhadores do turismo um horário de trabalho ininterrupto de 10 dias, agora trabalham três dias por semana. Além disso, com o aumento de julho, os parlamentares estão recebendo um salário de 229.676 liras.

A PERDA DE DIREITOS CONTINUA

Mert Nayır, especialista da Instituição de Seguridade Social (SGK), explicou os problemas atuais do setor: “O setor do turismo já enfrenta inúmeros problemas relacionados às condições de trabalho e aos direitos dos trabalhadores. Salários em dinheiro e pagamentos de seguro, com pagamento como salário mínimo, e o não pagamento de horas extras estão entre os principais problemas. Nos últimos anos, também observamos um aumento no número de trabalhadores afegãos e sírios sem seguro no setor do turismo.”

Nayır, observando que a demanda por turismo doméstico diminuiu e os custos do setor aumentaram devido à alta inflação, continuou: “A incapacidade de encontrar trabalhadores turcos ou a desqualificação de trabalhadores existentes tornou-se um problema muito comum. Também vemos regulamentações que visam reduzir os custos dos empregadores e encontrar trabalhadores para trabalhar durante os períodos de maior movimento, mas, em vez disso, deveria haver um incentivo para os custos do seguro, independentemente da data de início do emprego do funcionário.”

Nayır afirmou que a crescente perda de direitos levará a uma perda ainda maior de pessoal qualificado no setor, afirmando: "O departamento de pessoal e os trabalhadores também enfrentarão conflitos. Outra preocupação é que essa regulamentação possa se espalhar para outros setores."

Há horas extras, não há pagamento

A seguinte frase foi adicionada à Lei Trabalhista nº 4.857: “A parcela do trabalho prestado pelo trabalhador durante o feriado semanal a que tem direito, igual à jornada normal diária, não é considerada no cálculo de horas extras”. No entanto, se o trabalhador estiver empregado durante o feriado semanal, deverá receber um acréscimo de 50% no seu salário diário e usufruir de férias compensatórias.

'O regulamento deve ser retirado'

A regulamentação referente aos trabalhadores do turismo foi alvo de críticas. Sibel Suiçmez, membro do CHP, declarou: "Vocês veem os trabalhadores como escravos e desconsideram a mão de obra. Vocês priorizam o capital em detrimento dos trabalhadores." O vice-presidente do CHP e deputado de Ancara, Gamze Taşcıer, declarou: "Esta lei, que visa o direito a férias semanais, estabelece um precedente que ameaça não apenas os trabalhadores do turismo, mas todos os trabalhadores." A Ordem dos Advogados de Istambul também emitiu um comunicado sobre o assunto, afirmando: "As férias semanais são um direito fundamental garantido pela Constituição e pelos acordos internacionais. A regulamentação do fato consumado introduzida pelo projeto de lei geral deve ser retirada imediatamente."