O Fundo Social falou sobre os benefícios para gestantes: o valor atual dos pagamentos e como recebê-los

Hoje em dia, em nosso país, dá-se muita atenção ao apoio às famílias com crianças. “Melhorar a situação demográfica, apoiar a taxa de natalidade e famílias numerosas, aumentar o bem-estar das famílias russas é nosso objetivo nacional prioritário”, observou o presidente russo Vladimir Putin em um de seus discursos.

Um dos componentes importantes do sistema de pagamentos e benefícios é um conjunto de medidas de apoio às mulheres grávidas: tanto empregadas quanto desempregadas. Leia mais sobre os benefícios para gestantes que entrarão em vigor em 2025 em nosso artigo.

Benefícios de maternidade para mulheres trabalhadoras

Para mulheres empregadas em licença-maternidade, o benefício é de 100% dos rendimentos médios. A duração e o valor específico do pagamento dependem da situação:

- 140 dias (70 antes do nascimento + 70 depois) a partir de 103.285 rublos. até RUB 794.355 - em casos normais;

- 156 dias (70 + 86) a partir de 115.089 RUB. até RUB 885.139 - em caso de parto complicado;

- 194 dias (84 + 110) a partir de 143.123 RUB. até RUB 1.100.750 — no nascimento de dois ou mais filhos.

O benefício é calculado com base na média dos rendimentos dos dois anos civis anteriores ao ano em que a licença-maternidade começa. Se durante esses dois anos ou um deles a mulher esteve em licença-maternidade ou em licença parental, os anos correspondentes poderão ser substituídos pelos anteriores se isso implicar um aumento do benefício. Para providenciar uma substituição de anos, você precisa escrever uma solicitação correspondente ao seu empregador.

Para receber os benefícios, você precisará dos seguintes documentos:

- atestado eletrônico de incapacidade para o trabalho por gravidez e parto;

- um pedido de licença-maternidade, que uma mulher apresenta ao seu empregador;

- uma decisão ou uma cópia de uma decisão judicial sobre a adoção de uma criança.

Observação

Os benefícios de maternidade do Fundo Social também são fornecidos às mulheres demitidas devido à liquidação de uma empresa ou ao encerramento das atividades de um empresário individual. O pagamento é devido à futura mãe se a demissão ocorreu no máximo um ano antes do início da licença-maternidade e a mulher foi reconhecida como desempregada pelo serviço de emprego. O valor do benefício é 100% do mínimo de subsistência para a população em idade ativa na região relevante.

Subsídio único para a esposa de um soldado conscrito

Um pagamento único também é fornecido pelo estado para gestantes cujo cônjuge está servindo nas forças armadas ou é aluno do primeiro ano em uma instituição educacional militar. O período de gestação deve ser de no mínimo 180 dias. O valor do benefício a partir de 1º de fevereiro de 2025 é de RUB 42.665. E você precisa enviar um pedido de pagamento dentro de seis meses após o término do serviço do seu marido.

Você pode solicitar o pagamento através do portal de serviços públicos, do MFC ou no serviço de atendimento ao cliente do SFR. É importante anexar ao conjunto de documentos um certificado que comprove o serviço militar do seu cônjuge.

Benefício único para inscrição antecipada

Gestantes com pelo menos 6 semanas de gestação que se cadastraram em alguma organização médica antes da 12ª semana podem contar com um único benefício. É pago desde que a renda familiar seja inferior ao mínimo de subsistência per capita da região.

Não apenas mulheres empregadas ou desempregadas, mas também estudantes podem se tornar beneficiárias, sujeitas a condições gerais. O valor do benefício nesses casos é de 50%, 75% ou 100% do mínimo regional de subsistência para a população em idade ativa, dependendo do nível de necessidade da família.

O pedido também pode ser submetido online no portal de serviços públicos, no MFC ou no serviço de atendimento ao cliente do SFR. O pagamento é atribuído para o período até o nascimento, mas não depois da data de sua ocorrência. É importante atender aos critérios de propriedade, residir permanentemente na Rússia e ter cidadania russa.

Informações detalhadas sobre medidas de apoio são publicadas no portal do Fundo Social da Rússia e também podem ser obtidas nos escritórios do SFR, MFCs e instituições médicas.

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Benefícios de maternidade para estudantes do sexo feminino

Para estudantes do sexo feminino que estão esperando um bebê, benefícios de maternidade foram introduzidos às custas das instituições educacionais. É fornecido apoio às gestantes que estudam em período integral, tanto de forma gratuita quanto remunerada.

Os seguintes alunos têm direito ao pagamento:

- organizações educacionais profissionais;

- universidades;

- organizações de educação profissional complementar;

- organizações científicas.

Os benefícios de maternidade para alunas são atribuídos no valor da bolsa estabelecida em uma organização educacional específica. O pagamento é feito pela instituição de ensino. Para usufruir desta medida de apoio, é necessário apresentar um requerimento e um atestado de incapacidade para o trabalho devido à gravidez e ao parto.