A redução da jornada de trabalho e a renovação do convênio coletivo de trabalho serão o foco da linha de ação da UGT e da CCOO em Aragão.

De volta das férias, não são apenas os partidos políticos que estão delineando suas estratégias para o novo ano letivo após as férias de verão. Os sindicatos UGT e CCOO de Aragão também anunciaram suas diretrizes estratégicas, que se concentram principalmente na aprovação da redução da jornada de trabalho , na renovação do Convênio Coletivo de Trabalho (CNC) , que expira no final deste ano, e no fortalecimento dos acordos alcançados por meio do diálogo social em Aragão.

E, dentro desses pontos, a redução da jornada de trabalho é marcada como uma das primeiras chaves, já que será votada nesta próxima quarta-feira, com a esperada rejeição pelo Congresso dos Deputados do projeto de lei que reduz a jornada máxima de trabalho de 40 horas para 37,5 horas sem redução salarial .

A possibilidade de que essa medida não seja aprovada foi descrita tanto pelo secretário-geral da UGT Aragón, José Juan Arceiz, quanto pelo secretário-geral da CCOO Aragón, Manuel Pina, como "degradação democrática e fraude. Tentaremos fazer com que quem a anular pague".

Ambos concordaram sobre a importância de avançar na redução da jornada de trabalho, mesmo que haja "dificuldades", observou Arceiz, enfatizando que "isso não significa que não seja uma necessidade e uma demanda da população".

De fato, apesar de, até o momento, não haver uma maioria clara para aprovar a medida no parlamento, " não desistiremos . Assim que a votação terminar, se ela não for aprovada, começaremos a exigir que os partidos políticos e os parlamentares reconsiderem a proposta de forma que ela possa ser aprovada", acrescentou o secretário-geral da UGT Aragón, que acrescentou que realmente não há argumentos que sustentem que essa redução da jornada de trabalho causará problemas.

No entanto, ele esclareceu que "é muito difícil" para os parlamentares justificarem a rejeição dessa medida e "por que vão negar à grande maioria dos cidadãos deste país a oportunidade de ter uma vida melhor e mais equilibrada? Estamos otimistas. Acreditamos que, até o último dia da votação, tudo é possível."

Por sua vez, o secretário-geral da CCOO Aragón, Manuel Pina, afirmou que "o que pedimos aos partidos políticos não é que apoiem o projeto de lei como está, mas que o debatam e contribuam com medidas . A redução da jornada de trabalho é uma reivindicação histórica do sindicalismo há 200 anos". Ele também afirmou que a oposição à redução da jornada de trabalho vai além de um "choque de legitimidade", pois implica diretamente "a recusa em discutir o tema; é disso que se trata a votação desta quarta-feira".

Além da redução da jornada de trabalho, ambos os sindicatos também abordaram outras questões em sua primeira reunião no início do novo ano letivo, como a importância de aprovar orçamentos regionais para desenvolver políticas de emprego e proteção social.

" O diálogo social também depende de orçamentos. Nesta comunidade autônoma, não houve orçamento no ano passado, e gostaríamos de participar de sua elaboração. Muitas das medidas que temos que implementar ao longo do ano dependem dessas dotações orçamentárias", acrescentou Pina.

O secretário-geral da CCOO Aragón também se concentrou na necessidade de fortalecer os convênios de negociação coletiva , visto que "a CNA não é algo distante que se negocia em nível estadual; estamos vivenciando isso de perto em Aragón. Até assinarmos o atual 23-25, a negociação coletiva era muito difícil e complicada".

A esses problemas se soma a taxa de acidentes de trabalho , que está aumentando em Aragão, com 27 acidentes fatais até agora neste ano. " Não é possível que em 2025 ainda haja pessoas subindo em telhados sem serem obrigadas a realizar qualquer tipo de trabalho. Neste verão, vimos como as pessoas perderam a vida novamente devido a situações perfeitamente evitáveis", observou Pina, enfatizando que as empresas são as que devem garantir a segurança, pois "são elas as responsáveis ​​por monitorar a prevenção de riscos. Alguém tem que garantir que a prevenção seja realizada".

E, especificamente na área da saúde e segurança no trabalho, também foram lançadas hoje propostas pelo PSOE (Partido Socialista Operário Espanhol ), que solicitou ao Governo de Aragão um pacote de medidas extraordinárias após um mês de agosto particularmente "negro" em termos de acidentes de trabalho.

Villagrasa enfatizou a necessidade de promover uma cultura de prevenção "utilizando todos os meios disponíveis, visto que os atuais se mostram insuficientes". Ele também enfatizou a promoção do investimento em treinamento, conscientização e cultura de prevenção em todos os setores, além da intensificação de ações para garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança ocupacional.

Outras medidas propostas se concentram em aumentar o número de inspetores, fortalecer o Instituto Aragonês de Segurança no Trabalho com mais recursos e campanhas de informação, bem como adaptar a lei às novas realidades trabalhistas e aos novos riscos no trabalho, entre outros.