Direito do Trabalho: Tribunal de Cassação finalmente concede a empregados doentes o direito de adiar férias remuneradas
Um funcionário que adoeça durante as férias agora tem o direito de adiar suas férias remuneradas. Essa nova promoção social não é resultado de uma nova lei, mas sim de uma decisão do Tribunal de Cassação, tornada pública em 10 de setembro.
A decisão do mais alto tribunal francês alinha, assim, a legislação trabalhista francesa com a legislação europeia. Ela estipula que "o objetivo das férias remuneradas é permitir que os empregados não apenas descansem, mas também desfrutem de um período de relaxamento e lazer".
O objetivo da licença médica é "permitir que os funcionários se recuperem de um problema de saúde" , o que leva o Tribunal de Cassação a concluir que "esses dois direitos, portanto, não têm a mesma finalidade" . Uma decisão anterior do Tribunal de Apelação havia chegado à mesma conclusão.
Isso agora foi confirmado definitivamente. Um funcionário que adoecer durante as férias agora poderá notificar seu empregador sobre sua licença médica e retomar as férias posteriormente.
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L'Humanité
