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Redução da jornada de trabalho custaria 65 mil pesos por funcionário

Redução da jornada de trabalho custaria 65 mil pesos por funcionário

Confederação das Câmaras Nacionais de Comércio, Serviços e Turismo ( Concanaco) A Servytur alertou que a redução da semana de trabalho de 48 para 40 horas no México teria um impacto nas empresas de quase 65.793 pesos por trabalhador.

"Para uma microempresa, uma redução na jornada de trabalho para 40 horas semanais pode colocá-la no dilema de sobreviver ou fechar", disse Octavio de la Torre, presidente da Concanaco.

Desse montante, aproximadamente 6.854 pesos seriam de bônus de Natal, 5.672 pesos de férias adicionais, 29.917 pesos de previdência social e 23.348 pesos derivados do ajuste de impostos vinculados ao novo horário de trabalho , explicou.

O líder do comércio organizado disse que todos esses custos adicionais impactarão severamente "o coração do setor terciário", que gera 65 em cada 100 empregos, porque as empresas estão diante do dilema de "pagar seus funcionários ou manter suas portas abertas".

Ele também mencionou que , na realidade, os trabalhadores trabalham apenas 45 horas e não as 48 declaradas, como acontece em países europeus que têm jornadas de 40 horas e todos os intervalos ficam fora desse horário .

Ele solicitou que o governo assumisse os custos fiscais daqueles que trabalham mais de 40 horas por semana e que nenhum imposto adicional fosse pago sobre horas extras, imposto de folha de pagamento ou qualquer outro imposto salarial que os empregadores devam absorver.

Ele acrescentou que a semana de trabalho de 40 horas não deve incluir intervalos; pediu esquemas de salário por hora, descontos integrais na folha de pagamento para quem formalizar a contratação e flexibilidade voluntária entre empregado e empregador para que, por meio de carta de recomendação, possam optar por jornadas de trabalho de 48 ou 40 horas e estabelecer em conjunto os dias de descanso .

Como "a rigidez só gera evasão, prejudica a confiança e leva ao descumprimento, as horas extras regulamentadas devem ser regulamentadas, não criminalizadas", explicou ele. Isso poderia se estender para 56 horas com pagamento adicional, porque os trabalhadores querem ganhar mais, não trabalhar menos, de acordo com uma pesquisa.

TC

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