O SEPE removerá parte do seguro-desemprego dos desempregados a partir desta data.

Os benefícios de desemprego, ou benefícios de desemprego contributivos, são os maiores valores de auxílio disponíveis para pessoas que perderam seus empregos, mas estão sujeitos a várias regulamentações que afetam, entre outras coisas, seus valores.

Tal como acontece com os benefícios desde a implementação da reforma da previdência, o subsídio de desemprego recebido por um beneficiário de desemprego diminui à medida que o período de recolha deste benefício contributivo avança .

A Lei Geral da Previdência Social deixa isso claro no artigo 270 ( você pode consultá-lo neste link ): o valor do seguro-desemprego é de 70% da base de cálculo do trabalhador. Essa base de cálculo é composta pela média das bases de cálculo da contribuição-desemprego dos 180 dias anteriores ao evento, excluindo-se horas extras.

No entanto, esse valor não é definitivo: a partir do 181º dia de pagamento, a base regulatória é reduzida em 10% e o valor cairá para 60% da base regulatória até o esgotamento total do benefício.

Essa mudança foi aprovada no final de 2022 pelo governo de coalizão e representa um adicional de 10%. Antes da reforma, o seguro-desemprego, a partir do 181º dia de pagamento, correspondia a 50% da base regulatória até a data em que o direito ao recebimento expirasse.

Esses valores, no entanto, são limitados por valores mínimos e máximos determinados por lei. O site do SEPE lista os valores específicos:

• O subsídio de desemprego mínimo é de 560 euros por mês e sobe para 749 euros por mês se o beneficiário tiver filhos dependentes.
• O subsídio de desemprego máximo é de 1.225 euros por mês e sobe para 1.400 euros por mês se o beneficiário tiver um filho dependente, e para 1.575 euros por mês se o beneficiário tiver dois ou mais filhos dependentes.

A Lei Geral da Previdência Social esclarece, no artigo 269, que "a duração do seguro-desemprego dependerá dos períodos de trabalho com contribuições nos seis anos anteriores à situação de desemprego legal ou ao momento em que cessou a obrigação de contribuir". São previstas as seguintes equivalências:

• Com entre 360 ​​e 539 dias de contribuições, é possível receber 120 dias de seguro-desemprego.
• Com entre 540 e 719 dias de contribuições, é possível receber 180 dias de seguro-desemprego.
• Com entre 720 e 899 dias de contribuições, é possível receber 240 dias de seguro-desemprego.
• Com entre 900 e 1.079 dias de contribuições, é possível receber 300 dias de seguro-desemprego.
• Com entre 1.080 e 1.259 dias de contribuições, é possível receber 360 dias de seguro-desemprego.
• Com entre 1.260 e 1.439 dias de contribuições, é possível receber 420 dias de seguro-desemprego.
• Com entre 1.440 e 1.619 dias de contribuições, é possível receber 480 dias de seguro-desemprego.
• Com entre 1.620 e 1.799 dias de contribuições, é possível receber 540 dias de seguro-desemprego.
• Com entre 1.800 e 1.979 dias de contribuições, é possível receber 600 dias de seguro-desemprego.
• Com entre 1.980 e 2.159 dias de contribuições, é possível acumular 660 dias de seguro-desemprego.
• Após 2.160 dias de contribuições, são pagos 720 dias de seguro-desemprego, o máximo.