Liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych wzrosła do najwyższego poziomu od 8 miesięcy, co oznacza spowolnienie

Liczba nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych w USA wzrosła w zeszłym tygodniu do najwyższego poziomu od ośmiu miesięcy. Może to być sygnał, że rynek pracy traci impet, gdyż amerykańskie przedsiębiorstwa i konsumenci obawiają się wprowadzenia nowych taryf.

Nowe wnioski o zasiłki dla bezrobotnych w tygodniu kończącym się 31 maja osiągnęły 247 000, o 8000 więcej niż w tygodniu poprzednim, jak wynika z danych Departamentu Pracy. Liczba ta przekroczyła prognozy ekonomistów, którzy spodziewali się 235 000 wniosków, według firmy zajmującej się danymi finansowymi FactSet.

Całkowita liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych utrzymuje się na historycznie niskim poziomie. Całkowita liczba Amerykanów otrzymujących zasiłek dla bezrobotnych w tygodniu 24 maja wyniosła 1,9 miliona, co stanowi spadek o 3000 w porównaniu z tygodniem poprzednim.

Mimo to, jak twierdzi Oliver Allen, starszy ekonomista amerykański w Pantheon Macroeconomics, wzrost liczby nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych w zeszłym tygodniu „trudno zignorować”, gdyż może on wskazywać na szersze zmiany na rynku pracy przed majowym raportem o zatrudnieniu, który zostanie opublikowany jutro.

„Co więcej, stosunkowo słaby wskaźnik zatrudnienia oznacza, że ​​odsetek nowo bezrobotnych pracowników, którzy mają trudności ze znalezieniem nowej pracy w krótkim czasie, również powoli rośnie” – powiedział w notatce e-mailowej. „Dalsza presja na zatrudnianie wynikająca z niepewności związanej z taryfami zwiększy te rosnące obciążenia na rynku pracy”.

Liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych wahała się głównie w granicach 200 000–250 000 od czasu, gdy pandemia COVID-19 w 2020 r. zachwiała rynkiem pracy.

„Liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych nadal rośnie, jednak powoli, więc warto obserwować ten trend, choć za wcześnie, aby bić na alarm” — powiedział Chris Zaccarelli, dyrektor ds. inwestycji w Northlight Asset Management.

Zwolnienia nadzorowane przez Departament Efektywności Rządowej administracji Trumpa, powszechnie znany jako DOGE, są główną przyczyną redukcji zatrudnienia w 2025 r. Według firmy zajmującej się pośrednictwem pracy Challenger, Gray & Christmas, w tym roku nagle zwolniono z pracy ponad 280 000 pracowników federalnych.

Krajowy raport o zatrudnieniu, opublikowany wczoraj przez ADP, dostawcę oprogramowania do obsługi płac i kadr, wykazał, że gospodarka USA stworzyła w maju 37 000 miejsc pracy, co jest najniższym tempem wzrostu od maja 2023 r.

„Po silnym początku roku, tempo wzrostu zatrudnienia spada” – stwierdziła w środę w oświadczeniu Nela Richardson, główna ekonomistka ADP.

Kolejny znak ochładzania rynku pracy: liczba Amerykanów, którzy rzucili pracę, spadła w kwietniu, podczas gdy liczba zwolnień wzrosła, zgodnie z najnowszymi danymi US Bureau of Labor Statistics. Dzieje się tak pomimo faktu, że liczba wolnych miejsc pracy w tym miesiącu wzrosła, osiągając 7,4 miliona w kwietniu.

Kilka dużych firm poinformowało w tym roku o zwolnieniach, m.in. Walmart , który pod koniec maja ogłosił , że redukuje 1500 pracowników ze swojego globalnego zespołu technicznego w celu zwiększenia efektywności w obliczu szybko rozwijających się postępów technologicznych.

W czwartek sprzedawca dóbr konsumpcyjnych Procter & Gamble, firma stojąca za wieloma dużymi markami artykułów gospodarstwa domowego, w tym detergentem Tide, ręcznikami papierowymi Bounty i pieluchami Pampers, ogłosiła w tym tygodniu, że w ciągu najbliższych dwóch lat zwolni 7000 pracowników , ponieważ konkuruje w „coraz trudniejszym środowisku”.

Workday, Dow, CNN, Starbucks, Southwest Airlines, Walt Disney Co. , Microsoft i Meta, spółka macierzysta Facebooka, również zapowiedziały zwolnienia w tym roku.

Według nowych danych Challenger, Gray & Christmas redukcja etatów w USA w maju spadła o 12% w porównaniu z poprzednim miesiącem i jest o 47% wyższa niż w tym samym miesiącu ubiegłego roku.

„Cła, cięcia finansowania, wydatki konsumentów i ogólny pesymizm gospodarczy wywierają ogromną presję na pracowników firm” — powiedział Andrew Challenger, starszy wiceprezes firmy outplacementowej. Wiele firm obniżyło swoje oczekiwania dotyczące sprzedaży i zysków na rok 2025 w swoich ostatnich sprawozdaniach finansowych. A zaufanie konsumentów pozostaje chwiejne, pomimo pewnych oznak ulgi .

Oczekuje się, że Departament Pracy w piątek poinformuje, że pracodawcy dodali 130 000 miejsc pracy w zeszłym miesiącu, w porównaniu do 177 000 w kwietniu . Oczekuje się, że stopa bezrobocia pozostanie na niskim poziomie 4,2%, zgodnie z badaniem prognostów przeprowadzonym przez firmę danych FactSet.

Do sporządzenia niniejszego raportu przyczyniła się agencja Associated Press .

• Departament Pracy Stanów Zjednoczonych
• Roszczenia o zasiłek dla bezrobotnych
• Bezrobocie