Dzięki elastyczności praca od lat ulega poprawie. Cztery fałszywe wiadomości obalone przez Panettę

Na ten sam temat:

Do referendum, które odbędzie się 8-9 czerwca, pozostał niecały tydzień, a Cgil, który promował pytania o pracę, twierdzi, że dostępnych jest niewiele informacji na ten temat, zwłaszcza od Rai. Można dodać, że te nieliczne informacje, jakie są dostępne, to w rzeczywistości dezinformacja, pochodząca głównie z CGIL. Przywódca związku zawodowego Maurizio Landini wzywa Włochów do pójścia do wyborów, opisując katastrofalne warunki na rynku pracy. „ Doszło do niespotykanego dotąd wzrostu niepewności, wzrosła liczba umów na czas określony” – mówi. I jeszcze raz: „Zatrudnienie wzrosło, ale dlatego, że wzrosła liczba pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin”. Albo: „Liczba zatrudnionych osób wzrasta, ale liczba przepracowanych godzin maleje ”. Wszystkie te stwierdzenia są fałszywe i dowodzi tego opublikowany wczoraj Roczny Raport Banku Włoch oparty na dostępnych danych.

Dokument Banku Centralnego, opisujący wyniki i perspektywy gospodarki włoskiej i międzynarodowej, poświęca rozdział rynkowi pracy, który wydaje się bardzo stabilny zarówno w tej fazie gospodarczej, jak i w perspektywie średnioterminowej, patrząc na lata po pandemii COVID-19. Po pierwsze, zatrudnienie nadal rosło przez cały rok 2024, pomimo słabszego niż w przeszłości wzrostu gospodarczego. CGIL wyraża sprzeciw, twierdząc, że liczba zatrudnionych pracowników wprawdzie wzrosła, ale pracują oni mniej, ponieważ liczba przepracowanych godzin się zmniejsza. FAŁSZ. „Liczba zatrudnionych i przepracowanych godzin wzrosła odpowiednio o 1,6 i 2,1 proc., w porównaniu z 1,9 i 2,5 proc. w 2023 r.” – podaje Bank Włoch. Rzeczywiście, biorąc za punkt odniesienia rok 2013 – rok przed uchwaleniem Jobs Act – liczba przepracowanych godzin wzrosła bardziej niż zatrudnienie. Druga teza CGIL – będąca wypadkową poprzedniej – głosi, że wzrosła liczba umów o pracę w niepełnym wymiarze godzin, a przede wszystkim niedobrowolna praca w niepełnym wymiarze godzin, co przełożyło się na zmniejszenie liczby przepracowanych godzin na osobę. Kolejna podróbka. „Wzrost liczby przepracowanych godzin na pracownika (0,5 proc.) był spowodowany mniejszym wykorzystaniem pracy w niepełnym wymiarze godzin, której częstość występowania, według danych z badania siły roboczej Istat (RFL), spadła o prawie jeden punkt procentowy (do 16,8 proc. w grupie wiekowej 15–64 lata)” – pisze Bank Włoch, który w odniesieniu do pracy w niepełnym wymiarze godzin wbrew swojej woli dodaje: „Odsetek osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin, które chciałyby pracować w pełnym wymiarze godzin, spadł jeszcze bardziej (do 51,3 proc. z 54,8 w 2023 r.; 65,6 w 2019 r.).

Trzecia teza Maurizia Landiniego głosi, że praca jest w każdym przypadku bardziej niepewna: wzrost zatrudnienia wynika ze wzrostu liczby niestabilnych, tymczasowych lub mniej chronionych stosunków pracy (fałszywe numery VAT). Trzecia odpowiedź jest fałszywa. „ Wzrost zatrudnienia”, pisze Bankitalia w swoim raporcie rocznym, „był napędzany przez stałe zatrudnienie, w porównaniu ze spadkiem zatrudnienia na czas określony, na które większy wpływ ma cykl gospodarczy. Samozatrudnienie wzrosło w bardziej ograniczonym zakresie, pozostając poniżej poziomów sprzed pandemii ”.

Czwarta teza promotorów referendum i partii je popierających, od PD po Ruch Pięciu Gwiazd, jest taka, że ​​w każdym razie ustawa o zatrudnieniu osłabiła umowy, ułatwiła i usprawniła zwalnianie oraz sprawiła, że ​​sytuacja młodych ludzi stała się bardziej niepewna niż wcześniej. Kolejna podróbka. „Według danych INPS – pisze Bank Włoch – wzrostowi stałych umów sprzyjał również niski wskaźnik zwolnień i duża liczba przekształceń istniejących umów tymczasowych. Z drugiej strony spadło zatrudnienie na czas określony i zatrudnienie młodzieży”. Ponadto, nadal w temacie młodych ludzi, Bank Włoch informuje, że w 2024 r. bezrobocie spadnie do 6,5 proc., „najniższej wartości od 17 lat”, a „redukcja była większa w przypadku młodych ludzi w grupie wiekowej 15–24 lat”. Dane nadal spadają: bezrobocie wynosi obecnie 6 procent, ponieważ, jak wskazuje Palazzo Koch, w pierwszych miesiącach 2025 r. „liczba zatrudnionych zaczęła zdecydowanie rosnąć, korzystając z inwestycji związanych z PNRR. Ekspansja zatrudnienia trwała wśród osób starszych i została wznowiona wśród osób młodych”.

Oczywiście, nadal istnieje wiele problemów do rozwiązania: zwiększenie aktywności zawodowej i wskaźnika zatrudnienia, zwłaszcza wśród kobiet i ludzi młodych; znaczny napływ emigracji młodych absolwentów; niewystarczający napływ wykwalifikowanych imigrantów, również w celu zrekompensowania spadku demograficznego; potrzeba bardziej produktywnej pracy w celu podniesienia płac. Są to rzeczywiste problemy, zupełnie inne od tych wymyślonych przez CGIL – i partie, które po niej podążają – które oparły kampanię referendalną na czterech fałszywych danych, aby skłonić Włochów do głosowania cztery razy „tak”. Mówi się, że nawoływanie do wstrzymania się od głosu osłabia demokrację, ale powstrzymanie się od szerzenia kłamstw może ją wzmocnić.

Więcej na te tematy: