Absencja w miejscu pracy osiąga nowe szczyty

To fala, której nie można ignorować w nieskończoność. W 2024 roku absencja w miejscu pracy będzie nadal rosła. Według najnowszego barometru firmy konsultingowej Mercer, która agreguje dane od ponad 575 000 ubezpieczonych w 3500 firmach, wskaźnik absencji – czyli odsetek pracowników nieobecnych w pracy w ciągu roku – wyniesie 5,8% w 2024 roku (w porównaniu z 5,3% w 2023 roku). Wskaźnik ten nigdy nie był tak wysoki we Francji. Chociaż analizowane dane przypominają nam, że „ schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego i poważne choroby pozostają głównymi przyczynami długotrwałej absencji ” , działają również inne czynniki. W szczególności absencja związana z ryzykiem psychospołecznym , która „ nadal rośnie od czasu pandemii COVID-19, a szczególnie częstość jej występowania jest wśród kobiet, o czym świadczą związane z nią koszty opieki zdrowotnej ” , szczegółowo opisuje barometr Mercer.

Absencja wydaje się być bardziej zauważalna wśród kobiet (7,9%) niż wśród mężczyzn...