Wynagrodzenia pracowników domowych w 2025 r.: Ile będą zarabiać na godzinę i miesięcznie w sierpniu i wrześniu po ostatniej podwyżce?

Po ponad sześciu miesiącach bez formalnych działań przy stole negocjacyjnym rząd reaktywował negocjacje zbiorowe dotyczące pracowników domowych, a Krajowa Komisja ds. Pracy Domowej zawarła nowe porozumienie płacowe w wysokości 6,5% , podzielone na 3,5% wynagrodzeń ze stycznia 2025 r. za czerwiec oraz trzy dodatkowe podwyżki o 1% w lipcu, 1% w sierpniu i 1% we wrześniu.

Dodatkowo, w lipcu ustalono, że pracownicy pracujący ponad 16 godzin tygodniowo otrzymają niezapłaconą premię w wysokości 10 000 dolarów, a za sierpień i wrzesień dwie dodatkowe premie w wysokości 9500 dolarów.

Mniejsze premie zależą od liczby przepracowanych godzin. I tak, dla osób pracujących od 12 do 16 godzin , dodatkowe kwoty wyniosą 7000 dolarów w lipcu i 6000 dolarów w sierpniu, a także taką samą kwotę we wrześniu. Dla pracowników pracujących do 12 godzin tygodniowo, premie wyniosą 4000 dolarów miesięcznie (lipiec, sierpień i wrzesień).

W związku z tym minimalne miesięczne wynagrodzenie dla najbardziej poszukiwanej kategorii będzie wynosić:

Po 3,5% wzroście płac od stycznia do czerwca, stawka godzinowa dla piątej, najbardziej poszukiwanej kategorii wyniosła 2963,21 USD . Po dodatkowym 1% wzroście w lipcu, stawka godzinowa wyniosła 2992,84 USD. Po kolejnym 1% wzroście w sierpniu wzrośnie ona do 3022,77 USD. Ostatecznie, po 1% wzroście we wrześniu, wyniesie ona 3052,99 USD . Kwoty te zostaną doliczone do dodatkowych premii na podstawie przepracowanych godzin.

Ostatnia podwyżka płac została zatwierdzona w drugiej połowie ubiegłego roku, w innym kontekście gospodarczym. Od tego czasu rosnące koszty utrzymania i spadek siły nabywczej wywołały alarm w sektorze, który zatrudnia ponad 1,2 miliona pracowników w całym kraju, z których wielu pracuje na czarno.

CNTCP, w którego skład wchodzą przedstawiciele rządu, pracowników i pracodawców z tego sektora, jest odpowiedzialne za ustalanie płacy minimalnej, opracowywanie warunków pracy i regulowanie świadczeń socjalnych.

Minimalne wynagrodzenie według kategorii dla służby domowej z emeryturą: dodanie 3,5% (do styczniowych wynagrodzeń za czerwiec)

Minimalne wynagrodzenie za każdą kategorię usług domowych z potrąceniem w lipcu za godzinę i za miesiąc:

Minimalne wynagrodzenie za każdą kategorię służby domowej z emeryturą w sierpniu za godzinę i za miesiąc:

Minimalne wynagrodzenie za każdą kategorię służby domowej z emeryturą do września za godzinę i za miesiąc:

Dane te mają charakter szacunkowy i zależą od oficjalnych wyników, które zostaną opublikowane w Official Gazette i Arca.

Pracownice pracujące ponad 16 godzin tygodniowo:

Pracownicy pracujący od 12 do 16 godzin tygodniowo:

Pracownicy pracujący do 12 godzin tygodniowo:

Ostatnia podwyżka płac została zatwierdzona w drugiej połowie ubiegłego roku, w zupełnie innym kontekście gospodarczym niż obecny. Od tego czasu rosnące koszty utrzymania i spadek siły nabywczej wywołały alarm w sektorze, który reprezentuje ponad 1,2 miliona pracowników w całym kraju, z których wielu pracuje nieformalnie.

CNTCP składa się z przedstawicieli rządu, pracowników i pracodawców z sektora. Do jego obowiązków należy ustalanie płacy minimalnej, opracowywanie warunków pracy i regulacja świadczeń socjalnych.