Narodowy Fundusz Gwarancyjny znalazł się w trzech najlepszych miejscach pracy w Ameryce Łacińskiej, według Great Place to Work.

Narodowy Fundusz Gwarancyjny (FNG) osiągnął nowy kamień milowy w swoim zarządzaniu instytucjonalnym, zostając uznany przez Great Place to Work za jedną z trzech najlepszych organizacji, w których warto pracować w Ameryce Łacińskiej, zajmując trzecie miejsce w rankingu regionalnym.

Ogłoszenie, złożone w Buenos Aires podczas ceremonii wręczenia nagród, pozycjonuje FNG jako punkt odniesienia w zakresie kultury organizacyjnej w regionie.

Fundusz zapisał się również w historii jako pierwszy kolumbijski podmiot publiczny, który znalazł się na czele krajowego rankingu w kategorii firm zatrudniających od 301 do 1500 pracowników.

W raporcie opisano szczegółowo strategię firmy opartą na zaufaniu, szacunku, integracji i dobrostanie pracowników.

W tym nowym wydaniu na liście znalazło się 200 organizacji. Firmy te zostały docenione za umiejętność tworzenia silnej kultury organizacyjnej, skoncentrowanej na dobrostanie i rozwoju pracowników, w szerokim spektrum krajów i sektorów Ameryki Łacińskiej.

W raporcie zauważono, że chociaż region poczynił postępy w zakresie integracji społecznej i bezpieczeństwa, nadal istnieją rozbieżności w postrzeganiu równości i merytokracji.

Ponadto podkreśla potrzebę szkolenia liderów w zakresie bezstronnego zarządzania, aby zmniejszyć poczucie faworyzowania i wzmocnić zaufanie do meritokracji.

To wyróżnienie jest kolejnym kamieniem milowym osiągniętym w Kolumbii, na przykład tytułem najlepszej firmy, w której pracują kobiety, oraz za hybrydowy model pracy.

„Znalezienie się w pierwszej trójce najlepszych miejsc pracy w Ameryce Łacińskiej napawa nas satysfakcją. To uznanie wspólnego wysiłku, aby uczynić FNG instytucją dbającą o swoich pracowników, a co za tym idzie, generującą wartość dla przedsiębiorców i lokalnych społeczności ” – powiedział Piedad Muñoz, pełniący obowiązki prezesa FNG.

Zarząd FNG, który od ponad czterech dekad wspiera kolumbijskich przedsiębiorców w dostępie do kredytów, umacnia obecnie swoją pozycję jako wzór w dziedzinie zarządzania talentami.