Een daling van de uitkeringen. Dit is al meer dan vier jaar niet gebeurd.

• Het gemiddelde salaris daalde in het tweede kwartaal naar PLN 8.748,63 bruto, voornamelijk als gevolg van het gebrek aan bonussen en premies die aan het begin van het jaar werden betaald.
• Op jaarbasis stegen de lonen met 8,8 procent, het laagste tempo in ruim vier jaar.
• De reële loongroei bedroeg, na correctie voor inflatie, 4,5%, wat aanleiding kan zijn voor verdere renteverlagingen.

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (GUS) daalde het gemiddelde brutoloon in de nationale economie in het tweede kwartaal naar PLN 8.748,63 , van PLN 8.962,28 in het eerste kwartaal. Deze situatie doet zich vrijwel jaarlijks voor – het is een seizoensgebonden fenomeen, dat voortkomt uit het feit dat aan het begin van het jaar, in het eerste kwartaal, de rekeningen van werknemers vaak worden gecrediteerd met bonussen, toekenningen en bonussen van het voorgaande jaar. Deze factor is niet meer aanwezig in het tweede kwartaal, waardoor het gemiddelde iets lager uitkomt.

Belangrijk is echter dat de gemiddelde lonen in het tweede kwartaal 8,8% hoger lagen dan een jaar eerder . Dit betekent dat ze het langzaamst groeiden sinds begin 2021 , of meer dan vier jaar geleden. Voor het eerst sinds begin 2022 bedroeg de groei slechts enkele cijfers.

Uiteraard groeien de lonen minder snel, omdat de prijzen in de winkels ook minder snel stijgen dan een paar jaar geleden.

Rekening houdend met de inflatie bedraagt ​​de reële groeivoet van het gemiddelde loon in de nationale economie nu 4,5%, het laagste niveau sinds het derde kwartaal van 2023 .

We hebben dus een situatie waarin de lonen nog steeds stijgen, wat op zich positief is, maar ze groeien niet meer snel genoeg om de Monetaire Beleidsraad te laten vrezen dat deze groei op zichzelf een nieuwe pro-inflatoire factor is. En als dat zo is, kunnen de zojuist gepubliceerde gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek (GUS) ons dichter bij een nieuwe renteverlaging in Polen brengen.